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公司团队建设拓展活动流程

一、制定目的及范围

为增强团队凝聚力、提升员工间的沟通与合作能力，特制定本团队建设拓展活动流程。该流程适用于公司各部门的团队拓展活动，旨在通过科学合理的设计，提高活动的有效性和参与度，确保活动顺利进行。

二、活动原则

1.活动安排应注重参与性与趣味性，确保每位员工都能积极参与，感受到团队的力量。

2.所有活动应结合公司文化与团队特点，选择适合的拓展项目，以达到最佳效果。

3.活动前应做好充分的准备工作，确保安全与顺利进行。

三、活动流程

1.活动前期准备

1.1需求调研：通过问卷调查或座谈会的形式了解员工对拓展活动的期望与建议，明确活动主题与目标。

1.2活动策划：根据调研结果，制定详细的活动方案，包括活动形式、内容、时间、地点及预算。

1.3场地选择：根据活动需求选择合适的场地，确保场地具备必要的设施与安全保障。

1.4资源准备：准备活动所需的器材、道具以及安全保障物品，确保活动顺利进行。

2.活动执行阶段

2.1签到与分组：活动当天，进行员工签到，并根据事先制定的方案进行分组，确保团队成员的多样性。

2.2活动介绍：对活动流程、规则及注意事项进行详细说明，确保每位参与者清楚了解活动内容。

2.3拓展活动实施：按照策划方案依次进行各个拓展项目，确保每个项目的时间控制与参与度。

2.4中间休息与反馈：在活动过程中适时安排休息时间，并进行简短的反馈交流，收集员工对活动的感受。

3.活动总结与反馈

3.1总结会议：活动结束后召开总结会议，邀请参与者分享活动体验。

3.2问卷反馈：发放活动反馈问卷，收集参与者对活动的意见与建议，为后续活动提供参考。

3.3数据分析：对收集到的反馈进行整理与分析，评估活动的效果与改进方向。

四、活动后续跟进

1.成果展示：将活动过程中拍摄的照片与视频进行整理，制作活动总结报告，并通过公司内部平台分享，让更多员工看到活动效果。

2.团队建设建议：根据活动反馈，提出改进建议，继续优化后续的团队建设活动计划。

3.定期回顾：定期回顾团队建设活动的效果，确保活动目标的实现，并根据员工的变化进行调整。

五、活动纪律与注意事项

1.安全第一：活动中应严格遵守安全规范，确保参与者的人身安全。

2.积极参与：参与者应积极参与每个项目，鼓励团队合作与沟通。

3.互相尊重：在活动过程中，应相互尊重，保持良好的团队氛围，确保活动的顺利进行。

六、结语

通过科学的团队建设拓展活动流程，可以有效提升员工之间的沟通与协作能力，加强团队的凝聚力。每一次活动的成功，都是企业文化与团队精神的体现。希望通过不断的探索与实践，使团队建设活动在公司中不断创新与发展，达到更高的参与度与满意度。