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劳动合同事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

法定代表人或主要负责人：__________

位置：__________

联系方式：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

户籍所在地：__________

现居住地：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同用于确立甲乙双方之间的聘用关系，明确双方的权利和义务。

一、聘用合同期限

第一条本合同期限采用固定期限聘用合同形式，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。包括实习期。试用期内甲方发现乙方不符合聘用条件的应当解除本合同。聘用合同期满经双方同意可以续签聘用合同。岗位及其职责要求按岗聘方案实施规定办理相关手续进行。在本合同履行期间若甲方岗位调整或需要临时性安排其他岗位工作时，乙方须服从安排和调整，并严格执行岗位职责要求和工作标准。本合同期满前一个月双方协商续签事宜。经甲乙双方协商一致同意续签的，双方重新签订聘用合同书予以确认。任何一方均不得擅自提出解聘或不履行本合同义务。任何一方违反本合同约定都应向对方支付违约金等损失补偿费等相关费用，金额由双方商定支付或由仲裁机关确定。本合同约定事项经甲乙双方商定且乙方在签订本合同时已经充分了解相关条款内容后同意确认后签署。双方签订的本合同由双方完全自愿缔结本合同的意思表示。在本合同履行过程中不得违反下列约定及相关条款：若一方对履行事项有异议的应在合同期满前提出异议要求变更或解除本合同等事项要求协商处理解决或提出违约补偿办法及要求变更相关条款内容等要求以书面形式告知对方并得到对方同意认可后方可变更相关内容条款约定等事项并作为本合同的附件材料保存备案处理及履行双方责任直至解除终止履行时为止。甲方必须在考核聘任结束后即将甲乙双方考核聘任考核结果材料及相关事宜在告知乙方的前提下保存备案等处理履行完毕方可办理相关手续方可签订本聘用合同书及正式上岗履职等相关事宜手续及工作安排事项。任何一方不得无故隐瞒相关情况不告对方等违反规定造成后果者必须承担相应责任。本合同约定由双方商定及法律强制规定应当保密的相关条款和履行事宜事项属于甲乙双方内部的商业秘密或企业信息双方对此均应予以保密并不因聘用合同的解除终止而免除其保密责任的约定条件不得对外泄露任何涉及内部秘密事项信息内容及一切商业秘密或个人隐私等相关内容约定本协议双方必须遵守本合同约定保守甲方商业秘密和企业信息等保密事项及相关内容信息不得对外泄露或透露本协议规定的保密信息包括但不限于乙方在本协议期内所知悉的一切商业信息及其他相关信息资料等内容本协议约定的保密信息未得到甲方同意乙方不得擅自泄露或公开相关内容未经甲方书面同意乙方不得以转让交换使用泄露转让转让商业机密等形式谋取个人不正当利益也不得直接或间接的擅自泄漏协议规定的保密信息内容未经甲方书面同意乙方不得擅自发表使用该协议涉及的商业秘密等内容未经甲方书面同意乙方也不得向任何第三方提供该协议涉及的相关资料包括但不限于书籍报刊或其他相关资料信息涉及未经授权的甲方的发明成果创造发现设计等乙方对于获知的商业信息技术情报或甲方的知识产权等内容在协议的履行期限内以及协议终止后均应予以保密不得向第三方泄露不得擅自使用包括但不限于披露复制转让出售许可等一切利用前述技术成果实现经营开发或具有其他经济利益的权益包括但不限于各种出版物电子版商业秘密等有关的技术信息和经营信息等知识产权包括但不限于商业秘密专有技术专利技术等保密事项等乙方违反上述保密条款的应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的一切损失包括但不限于律师费调查费取证费等损失对损害商业秘密情形无法用金钱完全计算的必要时应根据相关情节对其实际造成的巨大损害在处罚相关负责人的同时一并给予相关个人依法赔偿企业无形资产商誉信誉风险等方面所造成的经济损失的必要同时提请有关行政部门按照国家相关处罚执行涉嫌刑事责任的须向有关部门提起依法追究责任人相应的刑事责任赔偿处罚金额未提标准及金额的必须严格按照法律赔偿最高限度金额赔付造成的全部损失按照国家法律法规规章执行甲乙双方在签署本合同时对于岗位的职责任职能力和业绩目标等相关考核目标及标准的确认已经达成共识认同并执行考核管理及履行承诺完