经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)试题及答案指导(2024年).pdf

经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)试题及答案指导(2024年).pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中

级)自测试题答(案在后面)

一单项选择题本(大题有60小题,每小题1分,共60分)

1在人力资源管理中,下列哪个概念指的是员工在组织内部或外部通过个人努力

获得的知识技能和经验?

A人力资本

B人力资产

C人力资源

D劳动力

2在招聘过程中,以下哪种筛选方法最有利于全面评估应聘者的潜在能力和适应

组织文化的程度?

A简历筛选

您可能关注的文档

文档评论(0)

139****7971 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档