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施工单位劳动合同与施工单位劳动合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事施工工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，前_________个月为试用期。试用期内，双方可依据《中华人民共和国劳动法》相关规定解除劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事施工工作，具体岗位为_________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需调整工作地点，需事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应执行甲方规定的工作时间制度，如因工作需要使用加班，需事先征得甲方同意。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休息日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和甲方经济效益进行调整。

2.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方的加班费和津贴。具体支付标准根据甲方规定执行。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章。

2.乙方在试用期内可随时解除劳动合同。试用期满后，如需解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。甲方如需解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

3.甲乙双方在下列情况下可以解除劳动合同：因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的。双方协商一致同意解除劳动合同的。乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。以及其他符合法律法规规定可以解除劳动合同的情况。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规的规定。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，按照双方协商一致的原则执行。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同时应如实告知甲方自己的身体情况、年龄等基本信息。如有隐瞒或者虚假陈述，一经查实，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金。

2.乙方在合同期内应全力以赴为甲方工作，不得擅自离职或者从事其他职业。如有违反，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金。同时，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。

3.甲乙双方在合同期满或者合同解除后，应办理相关离职手续并结清工资、福利等费用。如有欠款或者损坏甲方财物的情况，乙方应及时返还或者赔偿。否则，甲方有权通过法律途径追讨相关款项或者要求赔偿损失。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

位置：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位（工种）的工作。在试用期满时，甲方根据乙方在试用期的表现，可安排乙方从事其他岗位（工种）的工作。在合同期内，