DB5115T 35-2020 多粮浓香型白酒职业技能竞赛规范　.docxVIP

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DB5115

四川省（宜宾市）地方标准

DB5115/T35—2020

多粮浓香型白酒职业技能竞赛规范

2020-07-13发布2020-08-01实施

宜宾市市场监督管理局发布

I

DB5115/T35—2020

目次

前言 IV

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4竞赛组织机构与职责分工 1

5竞赛组织安排 2

6竞赛内容 3

7竞赛程序 4

8竞赛安全 4

9竞赛奖励 5

10工作要求 5

附录A（规范性附录）宜宾市多粮浓香型白酒职业技能竞赛参赛选手登记表 7

附录B（规范性附录）宜宾市多粮浓香型白酒职业技能竞赛内容和评分标准 8

附录C（规范性附录）宜宾市多粮浓香型白酒职业技能竞赛规则 11

II

DB5115/T35—2020

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件的某些内容可能涉及专利。本标准的发布机构不承担识别这些专利的责任。

本文件由宜宾五粮液股份有限公司提出。本文件由宜宾市总工会归口。

本文件起草单位：宜宾五粮液股份有限公司、宜宾市总工会、宜宾市人力资源和社会保障局、宜宾市标准化促进会。

本文件主要起草人：陈林、吴建军、杨韵霞、孙践、付仲、刘宏志、王顺强、刘明、徐虹、范国琼、兰梅、曹鸿英、沈毅涛、王戎、高杰楷、温小英、钟真全。

1

DB5115/T35—2020

多粮浓香型白酒职业技能竞赛规范

1范围

本文件规定了宜宾市多粮浓香型白酒职业技能竞赛的术语和定义、竞赛组织机构与职责分工、竞赛组织安排、竞赛内容、竞赛程序、竞赛安全、竞赛奖励、工作要求。

本文件适用于宜宾市多粮浓香型白酒职业技能竞赛活动。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T10159白酒工业术语

GB/T10221感官分析术语

GB/T10345—2007白酒分析方法

GB/T10781.1浓香型白酒

GB/T33404白酒感官品评导则GB/T33405白酒感官品评术语

GB/T33406白酒风味物质阈值品评指南

《白酒酿造工国家职业技能标准》中华人民共和国人力资源社会保障部《品酒师国家职业技能标准》中华人民共和国人力资源社会保障部

3术语和定义

GB/T10159确立的以及下列术语和定义适用于本标准。3.1

多粮浓香型白酒

以两种以上粮谷为原料，经传统固态法发酵、蒸馏、陈酿、勾兑而成的，未添加食用酒精及非白酒发酵产生的呈香呈味物质，具有己酸乙酯为主体复合香的白酒。

3.2

上甑蒸馏

根据酿酒生产工艺需要，将待蒸馏的物料按照操作规范（如蒸汽流速、物料如甑速度等），装入甑桶，并完成蒸馏摘酒的操作。

改写GB/T15109术语3.4.26、3.4.343.3

品评

2

DB5115/T35—2020

又称感官分析。用感觉器官检验产品（样品）感官特性的科学。改写GB/T10221术语2.1感官分析

4竞赛组织机构与职责分工

4.1组织机构

4.1.1应成立由宜宾市总工会、宜宾市人力资源和社会保障局、共青团宜宾市委等单位有关负责人和

其他单位人员灵活参与组成的市多粮浓香型白酒职业技能竞赛活动组委会。

4.1.2市多粮浓香型白酒职业技能竞赛活动组委会应分设竞赛办公室、竞赛裁判委员会、竞赛仲裁委

员会。其中，竞赛办公室常设在宜宾市总工会经济工作部；裁判委员会由宜宾市总工会商市多粮浓香型白酒界有相应资质的人员组成，人数不少于5人，参赛人员不得担任；仲裁委员会由宜宾市总工会财贸轻化纺工会按需要确定人选组成，人数不少于5人，参赛人员不得担任。

4.2职责分工

4.2.1市多粮浓香型白酒职业技能竞赛活动组委会

4.2.1.1负责竞赛的整体安排和组织领导。

4.2.1.2对竞赛期间的重大事项进行决策。

4.2.1.3对竞赛各项组织和赛事工作进行监督检查。

4.2.1.4对四川省多粮浓香型白酒职业技能竞赛优胜单位、个人进行及时表彰。

4.2.2市竞赛办公室

4.2.2.1负责竞赛的组织实施及日常事务性工作。

4.2.2.2负