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2025兼职培训师考试题附答案5
单选题（总共40题）
1.访谈的形式可根据访谈的()而灵活变化。(0.5分)(1分)
A、时间和内容
B、时间和主题
C、对象和主题
D、对象和内容
答案：D
解析：?暂无解析
2.课程内容与演绎提示是培训师手册的重点内容,其实施要求中不包括()。(0.5分)(1分)
A、课堂布置形式
B、学员学习形式
C、教学策略选择
D、学习资料准备
答案：C
解析：?暂无解析
3.职业道德的重大作用,就在于它能激发员工履行职业责任的(),使员工自觉提升职业素养。(0.5分)(1分)
A、外部驱动力
B、内在驱动力
C、主观能动性
D、行为模式
答案：B
解析
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