原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025兼职培训师考试题附答案2
单选题（总共40题）
1.讨论法是指在培训师的指导下,学员以班级或小组为单位围绕()各抒己见,通过研讨或辩论活动获得知识或形成观念的一种教学方法。(0.5分)(1分)
A、课程相关主题
B、培训内容
C、教学目的
D、工作内容
答案：A
解析：?暂无解析
2.原则上所有的集中培训结束之后,都应对参培学员进行考试或考核,考试考核管理中学员的短板可作为()的主要依据,促进员工自主学习、主动参培。(0.5分)(1分)
A、制订实施方案
B、制订培训计划
C、制订授课内容
D、制订考核内容
答案：B
解析：?暂无解析
3.每个人都拥有自己关注的需要解决的问题,
文档评论（0）