在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言 .pdfVIP

在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进

会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发

力、合发力，把“不敢腐”的强大震慑效能、“不能腐的刚性制

度约束、“不想腐的思想教育优势融入一体，用“全周期管理方

式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、

在工作成效上相得益彰。近年来，**公司纪委在**集团纪委和公司党

委的坚强领导下，探索形成了纪检监察监督工作体系，筑牢“三不腐

全周期管理防线，为公司“创建一流管道输煤示范企业”注入了强大

活力。

一、突出政治监督常态化

按照“两个一以贯之要求，公司纪委始终把党建引领摆在重要

位置，牢牢把握反腐败斗争持久战与攻坚战的关系，坚定捍卫“两个

确立、坚决做到“两个维护。

（一）严格督导“第一议题制度落实。一是强化理论融合监督。

牢记“国之大者，突出贯彻落实党的理论和路线方针政策这一根本，

重点监督“第一议题制度与党委理论学习中心组学习、“三会一课

等学习活动的有机融合情况。今年以来，已开展相关检查20次，确

保理论学习的连贯性与深入性，推动党的创新理论入脑入心。二是压

实主体责任监督。坚决把主体责任落实的监督体现在全面从严治党各

领域、各方面、各环节。通过建立责任清单，明确各级党组织在“第

一议题”制度落实中的责任，确保责任不悬空、任务不空置。截至目

前，已对15个党组织的责任落实情况进行评估，工作推进成效显著。

三是跟进决策部署监督。确保党中央的重大决策部署到哪里，监督检

查就跟进到哪里。今年针对党中央关于能源安全、绿色发展等重要决

策，开展专项监督12次，解决思想认识层面的“总开关”问题，保

障公司发展方向与党中央保持高度一致。

（二）坚“清单化督导主体责任落实。一是紧盯“关键少数”

责任。聚焦“关键少数”，抓牢党委书记“第一责任人”职责和班子

成员“一岗双责。通过制定详细的责任清单，明确“关键少数在

党风廉政建设中的具体任务，让其履职有章可循。本年度已对8名“关

键少数”进行责任落实考核，考核结果与绩效挂钩。二是制定全面监

督清单。制定重大决策部署贯彻落实情况监督清单、全面从严治党主

体责任落实情况监督、党风廉政建设和反腐败工作情况监督、损害群

众利益突出问题专项整治政治监督的“四清单。以清单为指引，开

展监督工作30余次，精准发现问题并督促整改。三是推动责任有效

落实。以政治监督为坐标系原点，确保各级党组织书记严格按照“四

个亲自要求种好“责任田。通过定期汇报、专项检查等方式，推

动“关键少数既挂帅又出征，今年以来，各级党组织书记主动研究

部署党风廉政工作的次数同比增长30%o

(三)突出重点环节强化政治监督。一是监督政治方向与生态。

紧盯各级领导班子政治方向是否正确、政治生态是否健康。通过问卷

调查、个别谈话等方式，对公司内10个领导班子进行政治生态评估，

发现并整改问题20余个，营造风清气正的政治生态。二是规范政治

生活与责任。强化对政治生活是否正常、政治责任是否扛牢的监督。

对公司内各党支部的组织生活会、民主生活会开展情况进行检查18

次，督促领导干部严肃党内政治生活，扛起政治责任。三是助力党建

与治理融合。协助党委修订完善党委前置事项清单、推进党建进章程、

董事会建设、经理层任期契约化管理等工作。推动党的全面领导和企

业治理紧密融合、同向发力，防止工作上的“错位“越位，实现党

建与业务“两手抓、两手硬。今年已完成党委前置事项清单的第三

次修订，进一步明确党委在企业决策中的核心地位。

二、突出日常监督精细化

公司纪委充分发挥纪检监察机关协助职能，认真履行“协助党委

推进全面从严治党”职责，强化标本兼治、合治理。

(-)坚抓“关键少数与管“绝大多数”相统一。一是聚焦

重点责任监督。重点围绕全面从严治党主体责任、班子成员履行“一

岗双责等工作强化日常监督。通过定期检查、随机抽查等方式，对

公司内30余名班子成员的责任履行情况进行监督，确保责任落实到

位。二是强化制度执行监督。对重大事项请示报告制度执行、意识形

态工作责任制落实等情况进行监督。今年以来，共检查重大事项请示

报告文件50余份，确保制度执行不偏向、不变通、不走样。三是创