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广西公职律师管理制度

总则

目的

为加强广西公职律师队伍建设，规范公职律师管理，充分发挥公职律师在法治建设中的作用，根据国家有关法律法规和政策规定，结合广西实际，制定本管理制度。

适用范围

本制度适用于广西壮族自治区行政区域内各级党政机关、人民团体中从事法律事务工作的公职律师。

基本原则

1.坚持依法管理原则。严格依照法律法规和本制度规定，对公职律师进行管理，确保管理工作合法、规范、有序。

2.坚持服务大局原则。公职律师要围绕党委、政府中心工作，积极为经济社会发展提供优质高效的法律服务。

3.坚持统筹协调原则。加强与司法行政机关、律师协会等相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进公职律师工作。

4.坚持注重实效原则。注重公职律师作用发挥，不断提高公职律师服务质量和水平，切实为法治广西建设作出贡献。

公职律师任职条件

拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质、职业道德和品行。

依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书。

具有中华人民共和国律师执业证书。

从事法律事务工作二年以上，或者曾经担任法官、检察官、律师一年以上。

所在单位同意其担任公职律师。

身体健康，能够胜任公职律师工作。

公职律师职责

为所在单位重大决策、行政行为、合同行为等提供法律意见。

参与所在单位规范性文件的起草、审核和修订工作。

受所在单位委托，参加诉讼、仲裁、行政复议等法律事务。

参与所在单位的法治宣传教育和培训工作。

解答所在单位法律咨询，处理日常法律事务。

所在单位交办的其他法律事务。

公职律师权利

享有律师法等法律法规规定的会见、阅卷、调查取证、发问、质证、辩论等执业权利。

加入律师协会，享有会员权利。

参加司法行政机关、律师协会组织的业务培训和职业道德、执业纪律教育。

按照规定获得工作补贴。

法律、法规、规章规定的其他权利。

公职律师义务

遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。

接受所在单位的管理、监督，不得从事有偿法律服务、不得在律师事务所等法律服务机构兼职、不得以律师身份办理所在单位以外的诉讼或者非诉讼法律事务。

接受司法行政机关、律师协会的业务指导和监督管理。

保守国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。

按照规定参加业务培训和职业道德、执业纪律教育，不断提高业务素质和职业道德水平。

法律、法规、规章规定的其他义务。

公职律师任职程序

申请

符合任职条件的人员，由所在单位向当地司法行政机关提出担任公职律师的申请，并提交下列材料：

1.公职律师申请表；

2.法律职业资格证书或者律师资格证书、律师执业证书复印件；

3.申请人所在单位出具的同意其担任公职律师的证明；

4.申请人的身份证复印件；

5.近期一寸免冠照片。

审核

当地司法行政机关对申请材料进行审核，符合条件的，报自治区司法行政机关审批。

审批

自治区司法行政机关对上报的申请材料进行审批，符合条件的，颁发公职律师工作证。

备案

所在单位将公职律师名单报当地司法行政机关备案。

公职律师考核

考核机构

公职律师考核工作由自治区司法行政机关统一组织，当地司法行政机关具体实施。

考核内容

1.遵守法律法规和职业道德、执业纪律情况；

2.履行公职律师职责情况；

3.参加业务培训和职业道德、执业纪律教育情况；

4.所在单位对其工作表现的评价；

5.其他需要考核的内容。

考核方式

考核采取年度考核和不定期检查相结合的方式进行。年度考核应当在每年的第一季度进行。

考核结果

考核结果分为称职、基本称职、不称职三个等次。考核结果应当书面通知公职律师本人，并在所在单位进行公示。

考核结果的使用

1.考核结果为称职的，继续履行公职律师职责；

2.考核结果为基本称职的，由所在单位对其进行诫勉谈话，限期整改；

3.考核结果为不称职的，由当地司法行政机关收回其公职律师工作证，并建议所在单位将其调离公职律师岗位。

公职律师培训

培训计划

自治区司法行政机关应当制定年度公职律师培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。

培训内容

培训内容包括政治理论、法律法规、职业道德、执业技能等。

培训方式

培训方式包括集中培训、网络培训、专题讲座、业务研讨等。

培训要求

公职律师应当按照培训计划参加培训，完成培训任务，并将培训情况记入个人业务档案。

公职律师奖惩

奖励

对在公职律师工作中表现突出的单位和个人，由司法行政机关或者所在单位给予表彰和奖励。

惩戒