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工厂职工书屋管理制度

一、总则

（一）目的

为丰富工厂职工的业余文化生活，提高职工的文化素质和技能水平，营造良好的学习氛围，特设立职工书屋，并制定本管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于工厂全体职工。

（三）管理原则

1.服务职工原则：职工书屋以满足职工的阅读和学习需求为宗旨，提供优质、便捷的服务。

2.资源共享原则：整合各类图书资源，实现资源的最大化利用，供全体职工共同使用。

3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，确保职工书屋的正常运行和有序管理。

二、职工书屋的建设与资源配置

（一）建设规划

1.根据工厂职工人数、阅读需求等因素，合理规划职工书屋的面积和布局。

2.书屋应设有阅读区、藏书区、电子阅览区等功能区域，为职工提供舒适、便捷的阅读环境。

（二）资源配置

1.图书采购

采购渠道：通过正规图书供应商采购各类图书，确保图书质量。

采购标准：根据职工的兴趣爱好、工作需求等，采购涵盖文学、科技、管理、生活、技能培训等多个领域的图书。

采购计划：每年制定图书采购计划，定期更新图书资源，保证书屋图书的时效性和丰富性。

2.报刊杂志订阅

根据职工的阅读习惯和工作需要，订阅各类报刊杂志，如行业报纸、专业杂志、综合性报刊等。

定期对报刊杂志进行整理和更新，确保职工能够及时获取最新信息。