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人社部劳动合同范本7篇

篇1

合同编号：XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）名称：XX有限公司

位置：XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XXX，职务：总经理

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男/女

位置：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，经甲方考核，本合同的终止、变更或续签，由甲乙双方按有关规定协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XX市XX区XX路XX号。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方在试用期满后，每月工资为人民币XX元整。试用期满后，根据乙方的工作表现和贡献，甲方可以调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的XX日。

4.乙方在试用期满后，享受国家法定假期及甲方规定的假期。具体假期安排由甲乙双方协商确定。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和缴费标准由甲乙双方协商确定。

2.乙方在试用期满后，享受甲方规定的其他福利待遇。具体福利待遇由甲乙双方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方在试用期内，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的安全管理和指导。试用期满后，应继续遵守甲方的各项安全规章制度。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查和职业健康检查，确保乙方的身体健康和安全。

六、双方约定的其他事项

1.乙方在试用期内，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。试用期满后，应继续遵守甲方的各项规章和操作规程。甲方有权对违反规定的行为进行处罚。具体处罚措施由甲乙双方协商确定。但处罚措施必须符合国家法律法规的规定。如果乙方严重违反甲方的规定或法律法规的规定，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方的规定或法律法规的规定被辞退的，甲方不支付经济补偿金。但甲方应向乙方支付试用期内的工资报酬。试用期内的工资报酬应按日计算并支付。具体支付标准由甲乙双方协商确定。但支付标准必须符合国家法律法规的规定。如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方的规定或法律法规的规定被辞退的，甲方应在试用期满后向乙方支付试用期内的工资报酬并办理相关手续。具体支付标准和手续由甲乙双方协商确定。但支付标准和手续必须符合国家法律法规的规定。如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方的规定或法律法规的规定被辞退的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿金并办理相关手续。具体支付标准和手续由甲乙双方协商确定。但支付标准和手续必须符合国家法律法规的规定。如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方的规定或法律法规的规定被辞退的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿金并办理相关手续。具体支付标准和手续由甲乙双方协商确定。但支付标准和手续必须符合国家法律法规的规定。如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方的规定或法律法规的规定被辞退的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿金并办理相关手续。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因导致乙方失业的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿金并办理相关手续。具体支付标准和手续由甲乙双方协商确定。但支付标准和手续必须符合国家法律法规的规定。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家法律法规的规定向甲方支付违约金并办理相关手续。具体支付标准和手续由甲乙双方协商确定。但支付标准和手续必须符合国家法律法规的规定。八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。九、合同生效与终止

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民