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工会小家日常管理制度

总则

目的

为加强工会小家建设，规范工会小家日常管理，充分发挥工会组织在企业中的桥梁和纽带作用，维护职工合法权益，促进企业和谐发展，特制定本管理制度。

适用范围

本制度适用于公司工会所属各工会小家。

基本原则

1.民主管理原则：充分尊重职工的民主权利，鼓励职工积极参与工会小家的管理和活动。

2.服务职工原则：以服务职工为宗旨，关注职工需求，为职工提供优质、高效的服务。

3.团结协作原则：倡导工会小家成员之间团结协作，共同营造温馨、和谐的工作氛围。

4.规范有序原则：建立健全各项管理制度，确保工会小家日常管理工作规范、有序进行。

组织架构

工会小家成员构成

工会小家以部门或班组为单位组建，成员包括工会小组长、工会会员代表及其他热心工会工作的职工。

工会小组长职责

1.负责组织工会小家成员开展各项活动，传达上级工会的工作部署和要求。

2.关心职工生活，了解职工思想动态，及时反映职工的意见和建议。

3.组织工会小家成员参与民主管理，维护职工合法权益。

4.负责工会小家的日常事务管理，包括活动记录、经费管理等。

工会会员代表职责

1.代表本部门或班组职工参与工会小家的管理和决策。

2.收集和反馈职工的意见和建议，积极参与工会组织的各项活动。

3.协助工会小组长做好职工的思想政治工作