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新入职人员培训内容

第一章新员工入职的基本信息与公司文化介绍

1.新员工入职资料准备

新员工在入职前，需要准备以下资料：身份证、学历证明、相关资格证书、近期一寸彩色照片若干张等。这些资料将用于办理入职手续，包括但不限于人事档案、社保卡、工作证等。

2.公司概况介绍

首先，为新员工介绍公司的基本情况，包括公司成立时间、发展历程、主要业务范围、市场地位、企业愿景等，使新员工对所在公司有一个全面的认识。

3.企业文化传承

企业文化是公司发展的灵魂，新员工需要了解公司的核心价值观、企业精神、经营理念等。可以通过以下方式传承企业文化：

a.讲解公司的发展故事，让新员工感受到企业文化的底蕴；