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公司试用员工劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（试用员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用事宜达成以下协议：

一、试用期期限

第一条本合同的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方同意在甲方的_____部门担任_____职位，其主要工作内容为____________________。乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利

第四条乙方在试用期间的工资为_____元/月。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。

第五条乙方在试用期间享有与正式员工相同的福利待遇。包括但不限于：年终奖、节日福利、员工活动等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、劳动纪律与保密义务

第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

第七条乙方在试用期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，负有保密义务。乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。

六、合同解除与终止

第八条在试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。如乙方表现出色，甲方有权在试用期结束后正式聘用乙方。

第九条本合同在下列情况下可以终止：

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方因故离职。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

4.乙方有严重违纪行为。

5.其他法律法规规定的情形。

七、其他约定

第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（试用员工）：____________________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（试用员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司试用期间的劳动合同事宜进行如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责按照甲方的相关规章制度执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为____元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的__日。

3.甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本合同内容。

2.甲乙双方均可以解除本合同，但应提前通知对方。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定的，应当承担违约责任，支付违约金。违约金数额按照实际损失计算。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事