高管持股与研发投入协同驱动企业绩效提升的实证剖析——基于沪深上市公司的多维度探究.docx

高管持股与研发投入协同驱动企业绩效提升的实证剖析——基于沪深上市公司的多维度探究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球经济一体化进程加速的当下，市场环境风云变幻，企业间的竞争愈发激烈。企业若想在这波浪潮中站稳脚跟，实现可持续发展，就必须积极寻求提升自身竞争力的有效途径。在这一背景下，高管持股与研发投入作为企业管理和发展的关键要素，备受关注。

高管持股作为一种长期激励机制，将高管的个人利益与企业的长期利益紧密相连。当高管持有公司股份时，他们的收益与公司的业绩表现直接挂钩，这会促使高管从企业的长远发展角度出发，制定并执行更有利于企业成长的战略决策。比如，阿里巴巴的高管团队