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浙江省建筑业企业农民工劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）

公司名称：_________

公司位置：_________

#乙方（农民工）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

籍贯：_________

现位置：_________

#鉴于

甲方因生产经营需要，雇佣乙方为农民工，从事建筑行业的相关工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过平等协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式雇佣期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意从事甲方安排的建筑行业相关工作。具体岗位包括但不限于施工员、质量员、安全员等。

2.工作地点：乙方的工作地点将在浙江省内，具体地点根据甲方项目需要而定。

#三、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币_________元，试用期工资为人民币_________元。试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位调整，甲方有权调整乙方的工资。

2.福利待遇：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险），并提供相应的福利待遇。乙方在甲方工作期间，将享受相应的带薪休假、加班费等福利待遇。

#四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方项目需要而定。

2.休息休假：乙方将享受国家及地方规定的休息日和节假日，具体休息时间根据甲方项目需要而定。在休息期间，乙方应保持手机畅通，以便甲方随时联系。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方将按照国家及地方规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应正确使用劳动保护用品，并遵守甲方的安全操作规程。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。如有违反，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。

#六、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度而定，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

2.赔偿损失：如乙方的行为对甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。如甲方的行为对乙方造成损失，甲方也应赔偿乙方的全部损失。

#七、争议解决和法律适用

1.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。如一方不履行，应承担相应的法律责任。

2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律、法规和相关政策规定。如有违反，将按照相关法律法规进行处理。乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方也会为乙方提供必要的法律支持和帮助，保障乙方的合法权益。

篇2

甲方（用人单位）：浙江某建筑有限公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工地从事建筑工作，具体工作内容包括但不限于施工、装修等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方在全国范围内的调动。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告