针对性康复治疗按摩师劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

针对性康复治疗按摩师劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应在甲方指定的地点，为患者提供针对性康复治疗按摩服务。

乙方应按照甲方的要求，严格执行康复治疗按摩操作规程，确保治疗质量。

乙方应定期参加甲方组织的专业培训，提高自身业务水平。

2.职责要求

乙方应具备相关专业资质和技能，能够独立完成康复治疗按摩工作。

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方声誉。

乙方应尊重患者隐私，保护患者个人信息。

二、工作时间与休息

1.工作时间

乙方实行标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。

乙方每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。

2.休息与休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

乙方在工作满一年后，享有带薪年休假。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应奖金。

乙方享有加班费、提成等福利待遇。

2.福利

乙方享有社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供工作服、工作餐等福利。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方均可续签合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。

乙方在合同期内离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

甲方在乙方违反合同约定或出现严重违纪行为时，有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照康复治疗按摩的标准和规范进行操作。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够安全、有效地进行工作。

按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和职业发展机会。

有权依法享受休息休假的权利，甲方不得无故克扣或拖欠乙方的工资。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保患者安全。

遵守职业道德，保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。

六、工作考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度、患者满意度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。

2.评估标准

评估标准将根据甲方制定的相关规范和标准进行，包括但不限于康复治疗效果、患者反馈等。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并可能对乙方的薪酬或职位进行调整。

七、劳动合同的解除

1.乙方解除合同

乙方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前______天以书面形式通知甲方解除劳动合同。

2.甲方解除合同

乙方严重违反工作纪律或职业道德；

乙方因健康原因无法继续从事康复治疗按摩工作；

乙方被依法追究刑事责任。

八、其他

1.法律适用

本劳动合同适用中华人民共和国法律、法规和政策。

2.争议解决

双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过_