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护理教学师资培训
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目录
01
培训目标体系
02
核心教学能力
03
课程开发规范
04
教学方法创新
05
质量评估机制
06
培训保障体系
01
培训目标体系
师资角色定位分析
培训者
评估者
引导者
咨询者
作为护理知识的传播者,需具备扎实的专业基础和教学技巧。
引导学员将理论知识与实际操作相结合,培养其独立思考和解决问题的能力。
对学员的学习情况进行评估,及时发现问题并提供针对性的指导。
为学员提供护理领域的最新信息和职业发展建议,帮助其规划职业路径。
核心能力框架标准
专业知识
掌握护理学科的基本理论和前沿动态,能够准确传授专业知识。
01
教
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