二零二五版零售行业导购员招聘与职业培训合同.docxVIP

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二零二五版零售行业导购员招聘与职业培训合同

甲方(招聘方):

名称:_____________________________

地址:_____________________________

法定代表人:_______________________

乙方(培训方):

名称:_____________________________

地址:_____________________________

法定代表人:_______________________

鉴于甲方从事零售行业,需要招聘并培训导购员以满足业务需求,乙方具备相关职业培训资质,双方经友好协商,达成如下协议:

一、招聘内容

1.招聘岗位:导购员

2.招聘人数:____名

3.招聘条件:

(2)性别:男女不限;

(4)其他条件:_____________________________

二、培训内容

1.培训课程:零售行业导购员职业培训课程

2.培训时间:____个月

3.培训方式:面授、实操、理论教学相结合

4.培训地点:_____________________________

三、培训费用

1.乙方收取培训费用总计人民币:____元整(大写:_____________________________)

2.甲方分____期支付培训费用,具体支付时间及金额如下:

第____期:人民币____元整,支付时间:____年____月____日;

第____期:人民币____元整,支付时间:____年____月____日;

第____期:人民币____元整,支付时间:____年____月____日;

第____期:人民币____元整,支付时间:____年____月____日。

四、培训成果

1.乙方负责确保乙方培训的导购员在培训结束后达到甲方要求的职业水平。

2.甲方对乙方培训的导购员进行考核,考核合格者甲方予以录用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务:

(1)按照约定支付培训费用;

(2)提供必要的培训场地和设备;

(3)提供培训所需的资料;

(4)对乙方培训的导购员进行考核。

2.乙方权利与义务:

(1)按照约定提供培训服务;

(2)保证培训质量,确保培训效果;

(3)提供培训所需的师资和教材;

(4)对甲方提出的合理要求予以配合。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

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