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小学教师聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘方或受聘人提前一个月通报对方，可续签或终止合同。

二、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方从事XX工作。乙方应爱岗敬业，服从管理，完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。

四、劳动纪律

1.甲方应尊重乙方的人格和名誉，不得对乙方实施体罚、变相体罚或其他形式的侮辱。

2.甲方应遵守国家的法律法规，保障乙方的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。因特殊情况不能到岗的，应提前向甲方请假。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。

5.乙方应尊重同事，不得在工作时间争吵或斗殴。

6.乙方应尊重家长和学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他形式的侮辱。

五、合同的变更、解除、终止

1.双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

严重违反劳动纪律的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商同意，可以终止合同。

5.合同期满或双方协商同意终止合同后，甲方应对乙方进行离职手续和离职补偿。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

3.双方协商同意终止合同的，双方均应承担相应的违约责任。

4.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任和赔偿金额应根据违约情况确定。

5.双方应严格遵守合同约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

6.违约责任不影响双方继续履行合同的义务。如有其他违约行为，可依法追究法律责任。

7.双方应友好协商解决违约责任问题，如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式应在合同中明确约定。

篇2

甲方（学校）：___________________

位置：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（教师）：___________________

性别：___________________

家庭位置：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

紧急联系人及电话：___________________

紧急联系人可为家庭成员或者配偶联系方式。此条款仅为备案用途，不涉及个人隐私问题。合同执行过程中乙方须确保此联系方式有效。紧急联系人及联系方式不得随意变更，如有变更须及时通知甲方。本合同后续变更条款同样适用本项约定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，明确双方的权利和义务，达成以下聘用劳动合同条款，以兹共同遵守。

一、聘用期限及性质

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。试用期为______个月，试用期满考核合格后，本合同正式生效。本合同性质为全职教学聘用合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事小学教学工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。乙方的工作地点为甲方学校所在地。乙方须按照甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。甲方可根据教育教学需要和考核情况调整乙方的工作岗位或职务等安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育教学工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。原则上按照国家规定的标准工时制执行。寒暑假等法定节假日休假安排根据国家相关政策进行休假安排执行相应补偿政策执行标准薪酬体系管理。因病假等原因造成的休假严格按照当地相关标准补偿办法进行执行（注当月绩