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数字化转型对企业内部控制的改进研究
目录
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1数字化转型浪潮下的企业挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2内部控制体系优化的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3研究的理论与实践价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1国外关于数字化转型与内部控制的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2国内关于数字化转型与内部控制的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.3现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.1研究的主要内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.2研究采用的方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.4研究创新点与局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.4.1研究的主要创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.4.2研究存在的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
二、相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1数字化转型理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.1数字化转型的概念与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1.2数字化转型的模式与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.3数字化转型的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2内部控制理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2.1内部控制的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.2内部控制的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2.3内部控制的框架体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3数字化转型与内部控制的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3.1数字化转型对内部控制的变革需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.3.2内部控制对数字化转型的支撑作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.3.3二者融合的必要性与可行性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
三、数字化转型对企业内部控制的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1数字化转型对内部控制环境的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.1.1组织架构的变革与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.1.2信息系统建设的推动作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.1.3人员素质与意识的提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.1.4企业文化的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2数字化转型对内部控制活动的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.2.1业务流程的优化与再造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.2.2风险管理的智能化升级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.2.3审计监督的数字化转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.2.4绩效考核的精细化改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
3.3数字化转型对内部
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