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劳务雇佣合同书(样式二)6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：

岗位职责：______

工作要求：______

2.乙方的工作地点为：______

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有以下休息休假权利：

每周至少休息一天。

法定节假日休息。

年假：乙方工作满一年后，享有______天年假。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬。

3.乙方如有加班行为，甲方应按规定支付加班费用。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。若乙方在工作时间发生工伤事故，甲方应按规定承担相应责任。

2.甲方应为乙方缴纳养老保险费用。乙方达到法定退休年龄后，可享受养老保险待遇。

3.甲方应为乙方缴纳医疗保险费用。乙方在合同期间因病就医，甲方应按规定承担相应责任。

4.甲方应为乙方缴纳失业保险费用。若乙方因非主观原因失业，甲方应按规定承担相应责任。

5.甲方应为乙方提供必要的工作条件，如劳动保护用品等。

6.乙方享有国家规定的带薪病假、婚假、产假等福利待遇。具体事项和条件如下：

病假：乙方因病需请假时，应提供医疗机构的诊断书，并按规定办理请假手续。病假期间，甲方应按规定支付病假工资。

婚假：乙方结婚时，可享受______天婚假。婚假期间，甲方应按规定支付婚假工资。

产假：女职工在产假期间，甲方应按规定支付产假工资。产假结束后，若因特殊原因需继续请假，应提供医疗机构的诊断书，并按规定办理请假手续。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费用的，应按每日______%的标准向乙方支付违约金。若因此给乙方造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或给甲方造成损失的，应按每日______%的标准向甲方支付违约金。若因此给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。解除合同时，双方应签订书面协议，明确解除原因和双方的权利义务关系。协议达成后，双方应按规定办理相关手续。若因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（雇主）：__________________公司

位置：_____________________________________________________

联系方式：___________________________（电话、邮箱等）

乙方（雇员）：__________________个人

位置：_____________________________________________________

联系方式：___________________________（电话、邮箱等）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同书明确了甲乙双方之间的雇佣关系，旨在规范双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展和合作。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务。具体工作内容包括但不限于_______________________________（根据实际工作内容详细填写）。工作地点为___________________________（填写具体地点）。

三、