中级银行从业资格之《中级个人理财》考前冲刺测试卷及参考答案详解（培优b卷）.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》考前冲刺测试卷

第一部分单选题(50题)

1、工伤职工有下列（）情形之一的，不得停止享受工伤保险待遇。

A.丧失享受待遇条件的

B.配合治疗的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

【答案】：B

【解析】本题可依据《工伤保险条例》相关规定，对每个选项进行分析，从而确定不得停止享受工伤保险待遇的情形。选项A依据《工伤保险条例》，工伤职工若丧失享受待遇条件，就不再符合继续享受工伤保险待遇的标准，此时应停止享受工伤保险待遇。例如，工伤职工康复后已完全恢复劳动能力，那么其就丧失了继续享受工伤相关待遇的条件。所以选项A不符合题意。选项B工伤职工配合治疗，是积极遵循治疗流程、促进自身康复的正确行为。这种配合治疗的积极态度和行为，是符合工伤保险保障目的和要求的，不应该成为停止享受工伤保险待遇的理由。因此，工伤职工配合治疗时不得停止享受工伤保险待遇，选项B正确。选项C劳动能力鉴定对于确定工伤职工的伤残等级、护理依赖程度以及相应的待遇标准起着关键作用。拒不接受劳动能力鉴定，会使相关部门难以准确评估工伤职工的实际情况，进而无法合理确定其应享受的待遇。所以，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，应停止享受工伤保险待遇，选项C不符合题意。选项D拒绝治疗不利于工伤职工的康复，也违背了工伤保险促进工伤职工恢复健康的初衷。工伤保险旨在帮助工伤职工获得及时有效的治疗，以恢复劳动能力和生活自理能力。如果工伤职工拒绝治疗，既不利于自身权益的保障，也不符合工伤保险制度的设计目的，因此应停止其享受工伤保险待遇，选项D不符合题意。综上，答案选B。

2、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：（）。

A.有效工作时间和停工时间

B.必须消耗的时间和损失时间

C.必须消耗的时间和休息时间

D.必须消耗的时间和停工时间

【答案】：B

【解析】本题考查工人在工作班内消耗工作时间的分类。对选项A的分析有效工作时间属于必须消耗的时间，而停工时间属于损失时间，选项A仅列举了部分时间类型，不能完整涵盖工作班内消耗的工作时间分类，故A选项错误。对选项B的分析工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，分为必须消耗的时间和损失时间两大类。必须消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定合格产品所消耗的时间，是制定定额的主要依据；损失时间是与产品生产无关，而与施工组织和技术上的缺点有关，与工人在施工过程中的个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。所以B选项正确。对选项C的分析休息时间包含在必须消耗的时间内，该选项没有明确区分工作时间消耗性质的两大类别，表述不完整，故C选项错误。对选项D的分析停工时间属于损失时间的一种，选项D仅提及了必须消耗的时间和停工时间，未能准确概括所有的时间消耗类别，故D选项错误。综上，本题答案是B。

3、A方案在三年中每年年初付款100元，B方案在三年中每年年末付款100元，若利率为10％，则二者在第三年年末时的终值相差（）元。

A.33.1

B.31.3

C.133.1

D.13.31

【答案】：A

【解析】本题可分别计算出A方案和B方案在第三年年末时的终值，再求二者的差值。步骤一：计算A方案在第三年年末时的终值A方案在三年中每年年初付款100元，这是一个先付年金的问题。先付年金终值的计算公式为\(F=A\times[(F/A,i,n+1)-1]\)，其中\(F\)为终值，\(A\)为年金，\(i\)为利率，\(n\)为期数，\((F/A,i,n)\)为年金终值系数。已知\(A=100\)元，\(i=10\%=0.1\)，\(n=3\)。先根据年金终值系数公式\((F/A,i,n)=\frac{(1+i)^n1}{i}\)，求出\((F/A,10\%,4)\)的值：\((F/A,10\%,4)=\frac{(1+0.1)^41}{0.1}=\frac{1.46411}{0.1}=\frac{0.4641}{0.1}=4.641\)再代入先付年金终值公式可得A方案终值\(F_A=100\times[(F/A,10\%,4)-1]=100\times(4.6411)=100\times3.641=364.1\)（元）步骤二：计算B方案在第三年年末时的终值B方案在三年中每年年末付款100元，这是一个普通年金的问题。普通年金终值的计算公式为\(F=A\times(F/A,i,n)\)。已知\(A=100\)元，\(i=10\%=0.1\)，\(n=3\)。根据年金终值系数公式求出\((F/A,10\%,3)\)的值：\((F/A,10\%,3)=\frac{(1+0.1)^31}{0.1}=\frac{1.3311}{0.1}=\frac{0.331}{0.1}=3.31\)再代入普通年金终