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  • 2025-05-31 发布于江苏
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员工入职劳务合同书(示范合同)

TheagreementbetweenpartiesAandBafterfriendlynegotiationstipulatesthe

obligationsandrightsthatmustbeperformedbetweeneachother

(合同范本)

甲方:_________________________

乙方:_________________________

日期:_________________________

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劳务合同

员工入职劳务合同书(示范合同)

说明:本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的

必须履行的义务和应当享有的权利,可用于实体印刷或电子存档(使用前请详

细阅读条款)。

劳动合同

编号:NO

甲方(用人单位):公司乙方(劳动者姓名):身份证号码:

____________________________________联系电话及地址:

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙

双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳

动合同。

一、工作内容

第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排从事地点(职务)

工作,乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整

或变更乙方工作内容、工作地点。

第2页

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劳务合同

二、合同期限

第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。

1.固定期限_____年,合同期从______年____月____日起至______年

_____月______日止,其中:约定试用期为:个月。

2.无固定期限,合同期从_____年____月____日起。

3.以完成一定的工作为期限,从______年____月__日起至(工作任

务)完成止(详见岗位说明书)。

三、工作时间和作息休假

第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。

1.实行标准工时制。本合同期间,乙方必须服从甲方正常的分配和

安排。每天工作不超过8小时,每月工作不超过26天。

2.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计时工作制。

第四条甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长

工作时间,除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外,

一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,

第3页

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劳务合同

每月不得超过36小时,超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。

第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。

四、工资、福利待遇和社会保险

第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月

支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算方

式。

1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为元/月;试用期满后的标

准工资为元/月。

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2、非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月;试用期满后的标准工

资为/月。

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