企业管理咨询服务能力评价规范征求意见稿.pdfVIP

ICS03.080.20

CCSA12

T/CASME

中国中小商业企业协会团体标准

T/CASMEXXXX—2023

企业管理咨询服务能力评价规范

EvaluationSpecificationforEnterpriseManagementConsultingServiceCapability

2023-XX-XX发布2023-XX-XX实施

中国中小商业企业协会  发布

T/CASMEXXXX—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由上海悦泰信捷科技发展有限公司提出。

本文件由中国中小商业企业协会归口。

本文件起草单位：上海悦泰信捷科技发展有限公司、×××。

本文件主要起草人：孙蕴、×××。

II

T/CASMEXXXX—2023

企业管理咨询服务能力评价规范

1范围

本文件规定了企业管理咨询服务能力评价的基本原则、服务能力等级划分、评价要求、评价程序、

证书管理。

本文件适用于对企业管理咨询服务能力评价。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4基本原则

自愿

企业管理咨询服务能力评价是自愿性的评价活动，由申报机构根据需要自愿申请。

保密

评价机构应建立和执行资料保密制度，不得利用评价活动中获得的信息，为自己或他方谋取不当利

益。

客观公正

评价机构开展企业管理服务能力评价应做到独立、客观、公正。

5评价要求

评价机构

评价机构应符合以下要求：

a)具有与评价服务相关的经营资质和独立法人资格；

b)具有固定的服务场所和服务设施；

c)具有科学、严谨、清晰的内部管理制度与服务规范，能实现全流程记录、监督和管理；

d)拥有的技术人员比例不少于全员的1/2；

e)具备开展企业管理咨询服务力评价所需的专家资源，建立健全评价专家库。专家库专家应包

括来自科研机构、高等院校和企事业单位的科研人员、经济学家和管理专家等，并应根据需

要及时更新和调整。

评价服务人员

评价服务人员应符合以下要求：

a)遵纪守法，遵守职业道德和职业操守，客观公正，诚实守信；

b)熟悉国家和地方相关法律、法规和政策；

c)具备较强的市场分析能力、职业判断能力以及项目管理能力；

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d)具备与评价服务相关的专业技能，包括信息获取、鉴别评价、调研预测、组织洽谈、计划实

施、协调应变、沟通学习等。

评价专家

评价专家组人数不少于5人（单数），评价专家应符合以下要求：

a)具有严谨的科学态度和良好的职业道德，认真负责、客观公正；

b)对管理咨询行业有较丰富的理论知识和实践经验，熟悉国内外行业发展状况；

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