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事业单位劳动合同范本(版)6篇

篇1

第一章合同双方

第一条甲方（用人单位）

名称：_________

法定代表人：_________

位置：_________

联系方式：_________

第二条乙方（劳动者）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

工作单位：_________

联系方式：_________

第二章合同期限

第三条合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至下列第______款规定的情形出现时止。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方约定的事项完成之日止。具体事项包括：_________（如完成某个项目、达到某个目标等）。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方协商一致解除或终止之日止。

第三章工作地点和岗位

第四条工作地点

1.甲方安排乙方在_________（地点）工作。乙方应在该地点履行自己的工作职责。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。但调整后的工作地点应符合法律法规的规定，并事先征得乙方的同意。

3.甲方应提供符合规定的安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

第五条岗位职责

1.乙方在甲方担任_________（岗位）工作，应履行该岗位的工作职责和要求。具体职责包括：_________（如完成某项工作、提供某种服务、遵守某项规定等）。

2.甲方应制定岗位职责说明书，明确乙方的岗位职责和要求。乙方应认真执行岗位职责说明书，完成甲方分配的任务。

3.甲方有权对乙方的岗位职责进行调整。但调整后的岗位职责应符合法律法规的规定，并事先征得乙方的同意。

第四章工作时间和休假

第六条工作时间

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间为每周的星期_________至星期_________，每天工作_________小时。其中，上午工作时间为_________至_________，下午工作时间为_________至_________。晚上加班时间不得超过_________小时。具体加班安排由甲方负责。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。乙方应按时完成工作任务，不得擅自迟到、早退或旷工。如因特殊原因需要调整工作时间，应事先征得甲方的同意。2.甲方可以根据工作需要，安排乙方在法定节假日、休息日或者寒暑假等时间工作。但应按规定支付加班费用或给予调休补偿。乙方在法定节假日、休息日或者寒暑假等时间工作，应享受相应的待遇和补偿。3.甲方应保证乙方的身心健康，不得安排乙方从事超时、超强度或者有害身体健康的工作。乙方有权拒绝甲方违反规定的工作安排。第七条休假1.乙方有权享受国家及甲方规定的各项休假待遇。具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。2.乙方休假期间的工资待遇按照甲方规定执行。如因特殊情况需要调整休假安排，应事先征得甲方的同意。第五章工资待遇和保险福利第八条工资待遇1.甲方应按规定支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。2.甲方应根据乙方的岗位、职责和要求，以及乙方的实际工作表现，确定乙方的工资报酬。3.甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或者克扣乙方的工资。第九条保险福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也有权要求甲方为其办理社会保险手续并缴纳社会保险费。2.除社会保险外，甲方还应为乙方提供其他保险福利，如商业人身意外险等，具体内容和标准由甲方自行确定。3.如因甲方原因未给乙方缴纳社会保险费或提供其他保险福利，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第六章违约责任第十条违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：未按照合同约定履行义务的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违反合同禁止性规定的，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同履行期间，不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违反此约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失和声誉影响等。第七章合同解除和终止第十一条合同解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除或终止本合同。具体解除或终止程序按照甲方规定执行。2.如乙方在合同履行期间存在严重违反甲方规章制度、损害甲