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公司党委书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在过去的[具体时间段]，我作为公司党委书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的[具体会议]精神，紧紧围绕公司发展战略目标，切实履行党建工作“第一责任人”职责，团结带领公司全体党员干部职工，凝心聚力、攻坚克难，推动公司党建工作与生产经营深度融合。现将本人履职情况汇报如下：

一、思想政治建设方面

（一）强化理论学习，筑牢思想根基

始终把加强政治理论学习作为首要任务，制定详细的学习计划，定期组织党委理论学习中心组学习，深入学习党的创新理论、方针政策以及习近平总书记系列重要讲话精神。全年共组织党委理论学习中心组学习[X]次，专题研讨[X]次，带头讲党课[X]次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，充分利用“学习强国”等线上学习平台，鼓励党员干部自主学习，营造了浓厚的学习氛围，公司党员在“学习强国”平台的平均活跃度和积分在[上级单位]排名前列。

（二）加强党性修养，提升政治觉悟

注重通过主题党日活动、红色教育基地参观学习等形式，加强党员干部的党性修养。组织党员干部赴[具体红色教育基地]开展革命传统教育，重温入党誓词，接受思想洗礼。开展“[具体主题教育活动名称]”主题教育，引导党员干部对照党章党规找差距，深入剖析自身在理想信念、宗旨意识等方面存在的问题，切实增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在主题教育中，共收集党员干部意见建议[X]条，制定整改措施[X]项，已全部整改落实。

二、履职尽责情况

（一）党建引领发展，推动公司战略落地

坚持把党建工作融入公司生产经营全过程，围绕公司[具体战略目标]，组织开展“党建+项目攻坚”“党建+技术创新”等活动。在[重点项目名称]建设过程中，成立党员突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体参建人员克服重重困难，提前[X]天完成项目建设任务，为公司节省成本[X]万元。通过党建与业务的深度融合，公司在[具体业务领域]取得了显著成绩，[具体业务指标]同比增长[X]%，有力推动了公司战略目标的实现。

（二）强化队伍建设，激发人才活力

高度重视干部人才队伍建设，严格执行干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用了一批政治素质高、业务能力强的干部。全年共提拔中层干部[X]人，调整岗位[X]人，优化了干部队伍结构。加强人才培养，制定人才培养计划，通过内部培训、外部交流、导师带徒等方式，为公司培养了一批专业技术骨干和管理人才。组织开展各类培训[X]场次，培训人员达[X]人次，选派[X]名优秀人才到[知名企业或高校]学习交流，为公司发展提供了有力的人才支撑。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正环境

认真落实党风廉政建设主体责任，与领导班子成员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。加强廉政教育，组织党员干部观看警示教育片[X]部，开展廉政讲座[X]次，参观廉政教育基地[X]次，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。加强监督执纪，对重点领域、关键环节开展专项检查[X]次，发现问题[X]个，已全部整改到位。严肃查处违规违纪行为，全年共处理违规违纪人员[X]人，起到了良好的警示作用，营造了风清气正的干事创业环境。

三、党建工作开展情况

（一）夯实基层基础，提升党组织战斗力

加强基层党组织建设，优化党组织设置，新成立党支部[X]个，调整党支部[X]个，选优配强党支部书记和委员。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年各党支部共召开支委会[X]次，党员大会[X]次，上党课[X]次，开展主题党日活动[X]次，党组织生活的规范性和严肃性得到有效提升。加强党员发展工作，注重在生产一线、技术骨干中发展党员，全年共发展党员[X]名，预备党员转正[X]名，党员队伍结构进一步优化。

（二）创新党建工作方法，增强党建工作活力

积极探索党建工作新方法、新途径，运用互联网技术和信息化手段，打造“智慧党建”平台。通过“智慧党建”平台，实现了党建工作的线上管理、学习交流、信息发布等功能，提高了党建工作效率。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，激发党员的工作积极性和主动性。在活动中，共评选出“党员先锋岗”[X]个，“党员责任区”[X]个，充分发挥了党员的示范引领作用。

（三）加强企业文化建设，凝聚发展合力

高度重视企业文化建设，组织开展了一系列丰富多彩的文化活动。举办“[企业文化活动名称]”文化节，开展文艺汇演、体育比赛、知识竞赛等活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的归属感和凝聚力。加强企业文化宣传，通过公司官网、微信公众号、宣传栏等渠道，广泛宣传公司的发展理念、企业文化和先进典型事迹，营造了积极向上的企业文化