打工人合同协议书.docVIP

打工人合同协议书

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方具备相应能力并愿意接受甲方的工作安排，经双方平等、自愿、充分协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方要求，在[具体工作地点]，从事[详细工作内容]工作。

2.乙方应按照甲方制定的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时长]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方公司相关制度执行。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付给乙方。

2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照公司相关规定调整乙方的劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方按照国家和地方政府规定缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照规定承担个人缴纳部分。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举具体福利待遇，如住房补贴、餐补等]。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件和工作环境。对可能产生职业危害的岗位，甲方应采取相应的防护措施，并告知乙方职业危害的种类、后果及防护方法。

六、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。

3.为乙方提供必要的工作培训和指导，帮助乙方提高工作能力。

4.尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

（二）乙方权利和义务

1.有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇，享受规定的休息休假权利。

2.有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障自身的安全和健康。

3.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.爱护甲方的财产，妥善使用甲方提供的工具、设备等物品，因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。

七、协议的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

-严重违反甲方的规章制度，经甲方书面通知后仍不改正的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-被依法追究刑事责任的；

-不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

-本协议约定的其他解除情形。

3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

-未按照本协议约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行义务，应按照法律法规规定承担相应的违约责任，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：______