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员工工作制度范本

Modelemployeeworksystem

(员工手册)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-020588

文秘知识|SecretarialKnowledge

员工手册

员工工作制度范本

说明：本文秘知识的基本作用为经过学习熟练掌握公关与文秘专业的基本理论与基

本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地

从事文书、秘书事务工作，日常办公管理及公共关系等工作。如有需要，可以直接

下载改编或直接打印使用。

员工工作制度范本如下

1、凡公司员工，须严格遵守遵守公司的有关规定，遵守国家相关计算机行

业和互联网络的法律法规，如《计算机软件保护条例》、《中华人民共和国计算机

信息网络国际互联网管理暂行规定》等，不得从事危害国家和公司利益的活动。

2、员工应遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技术、业务机密信息。

3、凡公司员工，需努力树立敬业精神，按时完成本职工作任务，同事间彼

此树立精诚团结的精神，塑造企业积极进取、讲求效率的工作氛围。

4、公司按国家规定实行双休日及节假日放假，不得无故迟到早退。信息采

编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。正常上班时间：上午09:00-12:30、

下午14:00-17:30(每日7小时)。事假或病假必须提前通知主管人员或办公室人

员。

5、非白班的公司员工，无特别任务外出的，上下班时间以白班时间为原则

安排，每周工作时间控制在40-44小时之内。

6、出差人员除正常开支外，每人每日补助费为100元。

7、公司鼓励购买和开发密切相关的技术参考资料，可在审批并登记后全额

报销。

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8、日常因公事的交通费用可全额报销。

9、为了避免上班时间受到聊天的干扰，而又要保持内部通信的顺畅。所有

员工在上班时间内必须连接到内部oicq服务器，除特批人员，一律不准连接外

部OICQ服务器。

10、公司员工不允许在外兼职。

11、周一到周五，除和项目有关的需要外，不允许在办公室玩游戏。

12、除因工作需要外，避免在公司内会客，任何公司以外人员绝对禁止使

用公司电脑。

考勤管理规定

为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律，提高劳动出勤率，确保正常的工作秩

序，根据《劳动法》有关规定，结合我司工作的实际情况，制定本考勤规定。

一、工作时间和休息、休假：

本公司根据《劳动法》有关规定，结合技术开发和市场营运的特点及岗位工

作需要，实行每周工作35小时标准工时工作制，合理安排员工休息，依法安排

员工休假。

二、考勤内容：

1、上班时间：上午9:00―12:30，下午2:00―5:30，每日七小时。

2、未经准假，上班时间应到而未到者，为迟到;未到下班时间，而提前下班

者为早退。

3、工作时间内，未经批准离开岗位办理与本岗位无关的事务或私事者，为

擅离职守。

4、无故迟到、早退、擅离职守时间超过60分钟或未经准假不到班者为旷

工。

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