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衡阳人力资源社会保障局制劳务合同书7篇

篇1

劳务合同书

甲方（用人单位）：衡阳人力资源社会保障局

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，工作地点为[具体地点]。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方规定的考核标准。

3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享有法定休假日、婚丧假以及符合规定的其他假期。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]。

2.乙方在试用期的工资为[具体数额]。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费、绩效奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有其他约定事项，应书面补充协议。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：衡阳人力资源社会保障局

法定代表人或负责人（签字或盖章）：[签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

联系方式：[联系方式]

日期：XXXX年XX月XX日

性别：[性别]

民族：[民族]

学历：[学历]

专业：[专业]

籍贯：[籍贯]

通讯位置：[通讯位置]

篇2

劳务合同书

乙方：XXX（劳动者）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方可根据工作需要和乙方工作能力对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为甲方及其分支机构所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，调整前会提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。

第五条：甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方的工作时间，但延长的工作时间不得超过国家规定。甲方应依法向乙方支付加班费或安排补休。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息XX日，因工作需要延长工作时间的，会提前告知乙方并依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第七条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。具体工资标准详见岗位说明书。

第八条：甲方应根据乙方的岗位及工作表现，参照本单位同岗位的标准，对乙方进行定期调整，调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

第九条：甲方应向乙方支付加班费、绩效奖金、津贴补助等款项，具