餐饮行业员工入职合同9篇.docx

餐饮行业员工入职合同9篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

位置：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

家庭位置：_________

联系方式：_________

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下情形出现时终止：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

2.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，被甲方辞退。

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。

4.乙方不能胜任工作，甲方对乙方进行调岗后仍不能胜任。

5.甲方因经营需要调整生产项目或经营场所，乙方无法适应新的工作环境或工作任务。

6.甲方因故需要裁员，且乙方在裁员名单内。

7.乙方因其他情况需要终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为_________，工作地点为_________。甲方可以根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。乙方应当按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间根据甲方经营需要安排。

2.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的岗位和表现确定。甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况需提前或延期支付，应事先告知乙方。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元，试用期满后根据表现进行相应调整。

4.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金或津贴。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当承担的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期满后，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于：_________。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于：_________。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的员工进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业机密和客户信息。严禁泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担法律责任。

3.乙方应当爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用甲方提供的劳动工具、材料等物品。如有损坏或遗失，应当按价赔偿。

4.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的财务制度，不得私自挪用、侵占甲方的财物或资金。如有违反，将依法追究乙方的法律责任。

5.乙方在甲方工作期间，应当尊重同事、客户和其他相关人员，不得进行任何形式的欺凌、侮辱或暴力行为。如有违反，将依法追究乙方的法律责任。

6.乙方在甲方工作期间，应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违反，将依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（公司）：____________________

位置：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

位置：_____________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方餐饮公司工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及职位

1.乙方应聘职位为___________________（部门）________________（岗位）。

2.乙方应履行该职位的职责，遵守公司的相关规定和制度。

二、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方的餐饮营业场所。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资标准为____________________元/月。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行奖金分配。

3.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险及其他福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内进行续签