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顾问聘用合同新10篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XX

一、总则

1.本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到保障。

2.乙方将作为甲方的顾问，协助甲方解决在XX领域的专业问题。

3.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方职责与义务

1.甲方职责：

-提供必要的工作环境和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

-按时支付乙方的报酬，确保乙方权益得到保障。

-对乙方的工作成果进行评估，并提供必要的反馈。

2.乙方义务：

-遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。

-对甲方提出的问题提供专业的意见和建议。

-保守甲方的商业机密和客户信息。

三、报酬与待遇

1.乙方将获得固定月薪XX元，具体金额根据乙方的资历和经验确定。

2.乙方还享有以下福利待遇：

-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）。

-年度带薪休假XX天。

-其他根据公司政策享有的福利。

四、合同终止与解除

1.合同终止：

-双方协商一致的，可以终止本合同。甲方应提前XX天书面通知乙方。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

-严重违反公司规章制度的。

-泄露公司商业机密的。

-在工作中出现重大失误的。

-其他违反公司规定的行为。

-甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：

-甲方未能按时支付报酬的。

-甲方工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。

-其他违反劳动法规定的行为。

2.合同解除：

-合同解除后，双方应友好协商，解决未完成的任务和待遇支付问题。

-乙方应在合同解除后XX天内归还甲方所有财物，包括但不限于电脑、手机、资料等。

五、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的工作安排或决策有异议，应首先通过双方协商的方式解决。

2.若协商不成，双方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的部分。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于文案、设计、技术成果等）均归甲方所有。乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自使用或泄露给第三方。

4.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息严格保密。如乙方违反保密规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前告知甲方并得到批准。

6.乙方在甲方工作期间应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如因乙方原因导致任务未能按时完成，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

7.乙方在甲方工作期间应爱护甲方的财物和设备，妥善保管和使用办公用品和设备。如因乙方原因造成财物损失或设备损坏，乙方应负责赔偿。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方的权利与义务，甲乙双方就甲方聘用乙方作为公司顾问一事，经友好协商一致，达成以下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任公司顾问，负责提供法律咨询、业务指导等专项服务。本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.提供法律咨询：就甲方经营活动中遇到的法律问题提供咨询意见，解答疑问。

2.业务指导：对甲方的业务活动进行法律风险评估，提供合规建议。

3.合同审查：对甲方拟签订的各种合同进行法律审查，确保其合法性和有效性。

4.法律服务：协助甲