- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年菏泽郓城县引进优秀青年人才补充考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又注重工作,并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高,以事为中心进行领导活动,未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人,也注重工作,强调二者的辩证统一,与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。
2、“机不可失,时不再来”“盛年不重来,一日难再晨”都表明时间具有()的特点。
A.广延性
B.一维性
C.无限性
D.可变性
【答案】:B
【解析】该题目考查对时间特点的理解。所给语句“机不可失,时不再来”“盛年不重来,一日难再晨”强调的都是时间一旦过去就不会再回来,具有不可逆性。物质运动的广延性指的是空间特性,并非时间特点,所以该表述不符合题意。时间的一维性,就是指时间仅具有单一维度,时间是线性向前而不可逆的,这与题目中所体现的时间一去不复返的含义相符。时间的无限性是说整个物质世界的时间是无始无终的,题干重点在于时间的不可逆,而不是强调其无始无终,该表述与题意不符。时间的可变性通常涉及时间在不同条件下的变化,与题干所表达的时间一去不返的意思无关,该表述也不符合题意。综上,答案应选体现时间不可逆特征的一维性。
3、下列国家中,不属于联合国安全理事会常任理事国的是()。
A.中国
B.俄罗斯
C.美国
D.日本
【答案】:D
【解析】该题考查联合国安全理事会常任理事国的相关知识。联合国安全理事会常任理事国包括中国、美国、俄罗斯、英国和法国。日本并非联合国安全理事会常任理事国,所以正确答案应选表示日本的选项。
4、司法公正体现在司法活动各个方面和对司法人员的要求上。下列()做法体现的不是司法公正的内涵。
A.甲法院对社会关注的重大案件通过微博直播庭审过程
B.乙法院将本院公开审理后作出的判决书在网上公布
C.丙检察院为辩护人查阅、摘抄、复制案卷材料提供便利
D.丁检察院为暴力犯罪的被害人提供医疗和物质救助
【答案】:D
【解析】司法公正涵盖司法活动各方面及对司法人员的要求。直播庭审、网上公布判决书、为辩护人查阅材料提供便利都与司法公开、保障权利相关。而为暴力犯罪被害人提供医疗和物质救助,主要是救助行为,并非司法公正内涵。
5、()从根本上决定着行政管理的成效。(注:此内容输出因题干本身简单且规范,改写后形式未变)
A.行政指挥
B.行政监督
C.行政执行
D.行政决策
【答案】:D
【解析】行政决策是行政管理过程的首要环节,贯穿于行政管理的全过程,它从根本上决定着行政管理的成效。行政指挥是执行决策的重要保障;行政监督是保证行政管理活动合法性、合理性和有效性的重要手段;行政执行是将行政决策付诸实施的过程。所以从根本上决定行政管理成效的是行政决策。
6、有不少干部历来是只要进了机关的门,就捧上了铁饭碗,只要不得罪顶头上司,就没有什么需要担心的;只要侍奉好了上司,那就肯定前途无量。老百姓虽然说是公仆的主人,但是在实际生活中却关不着干部们什么事;所以,每想到机关去,就一定会发现门难进、面难看、事难办。这句话的意思很明确,但却不是指()。
A.有一些作风差的机关干部们打心眼里就没把老百姓放在眼中
B.老百姓之所以“办事难”,就是因为有了这么一个只需要对上负责的实际规矩
C.老百姓就是因为本来没有事儿,有事也是“八杆子打不着边”,所以才会在机关里“办不成事”,还经常遭冷遇
D.干部们哪怕是把老百姓都得罪了,也照样安然无事
【答案】:C
【解析】文段主要说明老百姓办事难,根本原因在于干部没有把老百姓放在眼里,在干部们看来,老百姓无关紧要,不会影响他们的前途,而关系干部前程的是其顶头上司,所以文段指出只要不得罪顶头上司就没什么可担心的了。有一种观点认为老百姓办事难是因为没有本事,不过这种观点与题干相悖。
7、“脚着谢公屐,身登青云梯,半壁见海日,空中闻天鸡。”出自李白著名诗篇《梦游天姥吟留别》,这里“谢公”指的是()。
A.谢安
B.谢玄
C.谢万
D.谢灵运
【答案】:D
【解析】该题考查文学常识中古诗内容所涉及人物的理解。题干诗句出自李白《梦游天姥吟留别》,“谢公屐”是关键破题点。谢灵运喜欢游山,他特制了一种便于登
您可能关注的文档
- 2025年大庆市政务服务中心招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年吉林银行长春分行特资客户经理社会招聘(8人)模拟试卷及答案详解(夺冠).docx
- 2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
- 2025金华市金东区编外招聘61人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年上半年柳州市工人医院博士等高层次人才招聘(43人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年.docx
- 2025年乌海市卫生健康委员会直属公立医院总量管理(控制数)人员模拟试卷及答案详解(历年真题).docx
- 2025年桂林市象山区教育局招聘编外人员(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新).docx
- 2025山东青岛胶州市“优才聚胶”计划综合选聘(第二批)11人模拟试卷含答案详解(突破训练).docx
- 2025年邵东市招聘社区工作者(10人)模拟试卷(含答案详解).docx
- 2025年深圳市龙岗区面向市内选调公务员(10人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练).docx
- 2025年东北师范大学前沿交叉研究院春季学期专任教师招聘(6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(夺.docx
- 2025年上海市医事团体联合管理发展中心招聘(1人)笔试备考试题含答案详解(精练).docx
- 2025年澄迈县档案馆见习生招聘(5人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新).docx
- 2025年5月东莞市招聘事业编制教师广州专场(331人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年湘潭大学第一批招聘(237人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练).docx
- 2025年宜昌市西陵区选调事业单位工作人员(3人)模拟试卷及答案详解(最新).docx
- 2025年康乐县人力资源和社会保障局招聘第三批城镇公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年二连浩特市事业单位引进急需紧缺人才的(4人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题).docx
- 2025年东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位招聘人员(2人)模拟试卷及答案详解(有一套).docx
- 2025年加格达奇区疾病预防控制中心基层公共服务岗公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
最近下载
- 《混凝土结构加固设计规范》GB50367.pdf VIP
- 《精神疾病诊断与统计手册》DSM5.PDF VIP
- 2冷疗技术15课件讲解.pptx VIP
- 海姆立克急救法操作考核标准.doc VIP
- JJG 195-2019 连续累计自动衡器(皮带秤).pdf VIP
- 专项治理整改落实及长效机制建设情况报告().pdf VIP
- TD∕T 1087-2023 主体功能区优化完善技术指南.pdf
- (完整word版)数独题目100题(可打印).doc VIP
- 0604-会计专业国家技能人才培养工学一体化课程标准(试用).docx VIP
- 04.汉杂事秘辛.一卷.汉.阙名撰.明崇祯时期汲古阁刊本.pdf VIP
文档评论(0)