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国家公务员制度课程复习考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

4.公务员年度考核确定为不称职时，应当（）

A.转任

B.降职

C.撤职

D.无所谓

5.下列属于公务员行政处分种类的是（）

A.罚金

B.警告

C.刑事拘留

D.劳动教养

6.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.下列哪类职位不实行聘任制（）

A.涉及国家秘密的

B.因工作需要的

C.专业性较强的

D.辅助性职位

8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）

A.升职奖励

B.医疗补助

C.住房补贴

D.年终奖金

9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

A.十五

B.三十

C.六十

D.九十

10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。

A.十五

B.二十

C.三十

D.四十五

11.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.思想道德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

12.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

13.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）

A.被要求免去领导职务

B.引咎辞去领导职务

C.停职反省

D.不准辞职，等候处理

14.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）

A.担任检察官必须具备司法资格证书

B.身体健康

C.无刑事犯罪纪录

D.大专以上学历

15.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.录用标准

D.编制

16.对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。

A.半年度考核

B.年度考核

C.季度考核

D.两年度考核

17.下列哪项人事处理决定不属于可申诉的范围（）

A.行政处分

B.辞退

C.免职

D.年度考核确定为称职

18.公务员法规定，机关根据工作需要，经（）以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A.省级

B.市级

C.县级

D.中央

19.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障、激励、调节

B.保障、激励、约束

C.激励、约束、调节

D.保障、调节、约束

20.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

3.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.政务类职务

D.业务类职务

4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

5.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职

8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机