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国企招聘笔试题及答案办公室主任、办公室主管、后勤笔试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下不属于办公室日常事务管理工作的是（）

A.公文处理

B.会议安排

C.企业战略规划制定

D.办公用品采购

2.办公室在组织会议时，会议议程一般应提前（）发给参会人员。

A.12小时

B.12天

C.35天

D.一周以上

3.后勤管理的基本原则不包括（）

A.服务原则

B.效益原则

C.权力集中原则

D.统一领导与分级管理相结合原则

4.下列关于公文签发的说法，正确的是（）

A.联合发文由主要发文机关负责人签发

B.重要公文和上行文由机关主要负责人签发

C.一般公文可由办公室主任签发

D.所有公文都必须由机关正职负责人签发

5.办公室接待来访人员时，首先应该（）

A.询问来访目的

B.请来访人员入座

C.递上茶水

D.热情打招呼，进行自我介绍

6.后勤部门对企业的固定资产进行盘点，一般（）进行一次全面盘点。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

7.在安排会议座位时，一般遵循（）的原则。

A.以左为尊

B.以右为尊

C.以中间为尊

D.以上都不对

8.下列不属于办公用品的是（）

A.电脑

B.打印机

C.员工工作服

D.打印纸

9.办公室文件归档时，应按照（）进行分类整理。

A.文件的重要程度

B.文件的形成时间

C.文件的主题和来源

D.文件的篇幅长短

10.后勤管理中，对于食堂的管理，要特别注重（）

A.菜品的价格

B.厨师的工资

C.食品安全和卫生

D.食堂的装修风格

11.办公室主管在协调各部门工作时，应该（）

A.以自我为中心，强行推动工作

B.充分听取各部门意见，寻求最佳解决方案

C.只考虑上级领导的意见

D.完全按照其他部门的要求来协调

12.企业组织大型活动时，办公室的主要工作不包括（）

A.活动策划

B.活动现场的安全保卫工作

C.活动的宣传推广

D.活动预算的编制

13.公文的发文字号由（）组成。

A.发文机关代字、年份、序号

B.发文机关名称、年份、序号

C.发文机关代字、月份、序号

D.发文机关名称、月份、序号

14.后勤部门对车辆进行管理时，不需要关注的是（）

A.车辆的油耗

B.车辆的保险情况

C.驾驶员的家庭情况

D.车辆的维修保养

15.办公室在处理紧急文件时，应该（）

A.先缓一缓，等有空再处理

B.按照正常流程处理

C.立即处理，优先保证文件的时效性

D.交给其他部门处理

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.办公室主任的职责包括（）

A.组织协调办公室各项工作

B.协助领导制定企业发展战略

C.负责企业的对外宣传工作

D.管理办公室的人员和经费

2.办公室主管在沟通协调工作中，需要具备的能力有（）

A.良好的语言表达能力

B.敏锐的观察力

C.较强的应变能力

D.一定的妥协能力

3.后勤管理的主要内容包括（）

A.物资管理

B.财务管理

C.环境管理

D.车辆管理

4.以下属于公文处理工作环节的有（）

A.收文办理

B.发文办理

C.整理归档

D.公文销毁

5.办公室在安排会议时，需要考虑的因素有（）

A.会议的主题和目的

B.参会人员的数量和身份

C.会议的时间和地点

D.会议的预算

6.后勤部门在保障企业正常运转方面，主要体现在（）

A.提供良好的办公环境

B.保障物资的及时供应

C.维护企业的设施设备

D.解决员工的生活问题

7.办公室在接待重要客户时，应该注意（）

A.提前了解客户的基本情况

B.安排合适的接待人员

C.准备好相关的资料和礼品

D.确保接待过程的舒适和愉快

8.企业办公用品采购的原则有（）

A.质量优先原则

B.价格合理原则

C.及时供应原则

D.公开透明原则

9.办公室文件保密工作的措施包括（）

A.建立文件保密制度

B.对文件进行分类管理

C.限制文件的传阅范围

D.加强对文件管理人员的保密教育

10.后勤管理中，对于水电费的管理可以采取的措施有（）

A.安装节能设备

B.加强宣传教育，提高员工节能意识

C.定期检查水电设施，防止跑冒滴漏

D.随意提高水电费收费标准

三、判断题（每题1分，共10分）

1.办公室主任只需要负责办公室内部的行政管理工作，不需要与其他部门进行沟通协调。（）

2.后勤管理工作只注重服务，不需要考虑经济效益。（）

3.公文的