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2025劳动法劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____________岗位从事____________工作。

2.工作地点为____________________________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班及调休安排按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应遵守劳动安全卫生相关规定，保障乙方的人身安全和健康。具体包括但不限于为乙方提供符合规定的劳动保护措施和设备。乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应为乙方提供相应的防护用品和防护措施。

五、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

六、劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月（如有）。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和本合同的规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。法律法规和甲方规定没有的，由甲乙双方协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

位置：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

位置：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成本岗位的工作内容，遵守工作流程。工作地点为甲方公司所在地或其指定的分支机构所在地。乙方必须履行岗位职责及劳动纪律等所有规章制度的义务。乙方的工作地点随着甲方业务的发展需要或调整工作岗位时，乙方应服从甲方安排到适合本岗位职责要求的工作岗位或根据公司指示出差到异地分公司等情形执行，不能胜任工作时须接受岗位调动安排或重新培训安排工作。同时本条应优先遵循乙方的通讯送达位置以在公司行政综合部门备案信息为准的信息更新有效及时准确联系方式的保证，避免邮件投递延误责任由乙方承担。乙方应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密文件等信息。若违反相关保密义务造成甲方重大损失的须依法承担法律责任及相应赔偿责任等后果一并包含本协议里体现的各项补偿包括但不限于交通费等形式的各项赔偿金作为赔偿金及经济补偿金扣除和从甲方正常办理应支付给乙方的薪资和解除或终止合同所支付的补偿金的保证金和其他未尽事宜乙方均已认真仔细详知此劳动合同说明其合同关系重要之目的和相关责任的后果均已明了并在认同下签订本合同确定劳动合同关系协议及其变更解除终止之约定事项：

（一）乙方的工作职责范围及岗位职责具体要求需服从甲方的岗位说明书及相关规定要求严格执行履行工作职责义务。甲方有权根据公司经营战略需要