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大学生入职劳务派遣合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（大学生）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到用工单位从事XX岗位工作。乙方应服从用工单位的管理和指挥，完成工作任务。

2.工作地点为XX。乙方应遵守用工单位的工作纪律和规章制度，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的规定执行。乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由用工单位根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬由用工单位支付，具体数额和支付方式按照用工单位的规定执行。乙方应按时领取工资，并履行相应的税收缴纳义务。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体由用工单位负责办理。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方和用工单位应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。乙方应爱护用工单位的财产和设备，遵守操作规程。

2.乙方应遵守用工单位的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗、串岗等违反劳动纪律的行为。

六、违约责任

1.甲方或用工单位违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约行为的事实和损失情况确定。

2.乙方违反本合同约定，给甲方或用工单位造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约行为的事实和损失情况确定。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本合同时，应当仔细阅读并理解合同条款，确保自身的权益得到保障。甲方和用工单位也有义务向乙方说明合同条款和注意事项。

4.在合同履行过程中，双方应保持良好的沟通和协作关系，共同解决遇到的问题。如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

5.在合同履行过程中，如遇到法律法规调整或变更的，双方应按照国家新的法律法规执行。如因法律法规调整导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同或进行相应调整。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，政治面貌：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，籍贯：XXXX，家庭位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、派遣协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣工作内容和地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事的劳务工作为：XXXX。

2.乙方安排丙方的工作地点为：XXXX。

三、派遣工作时间和休息休假

1.乙方保证丙方每周至少休息一天。

2.乙方因工作需要安排丙方加班的，应支付加班费或安排补休。

3.乙方应遵守关于工作时间和休息休假的规定。

四、派遣劳动报酬

1.乙方每月XX日通过银行转账方式向丙方支付劳动报酬，如遇休息日或法定节假日，则顺延至下一个工作日支付。

2.乙方支付给丙方的劳动报酬为每月XX元。

3.乙方可根据工作需要对丙方实行浮动工资制度，但应确保丙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、派遣社会保险和福利

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费，乙方负责为丙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

2.乙方应在工作期间为丙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3.乙方应遵守国家和地方的社会保险和福利规定。

六、派遣违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方未按时支付劳动报酬或未提供必要的社会保险和福利待遇