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船员劳动合同与船舶航行日志电子化管理系统协议

甲方（船员）：_______

乙方（船东）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方船舶上工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.甲方同意在乙方提供的船舶上从事船员工作，具体工作内容为_______（填写具体工作内容）。

2.甲方应遵守国家及行业的相关法律法规，服从乙方及船舶管理人员的指挥和调度。

二、工作期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

三、工作时间

1.甲方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2.甲方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方在合同期内完成工作任务，乙方应按约定支付劳动报酬。

3.甲方在合同期内如因乙方原因导致停工、停航，乙方应按月支付甲方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方在合同期内，乙方应依法为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方在合同期内，乙方应依法为甲方缴纳住房公积金。

3.甲方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于婚假、丧假、产假等。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方在合同期内因下列原因提出解除劳动合同，乙方应予以批准：

（1）甲方因个人原因要求解除劳动合同；

（2）甲方在合同期内因患病或非因工负伤，经治疗休息后不能从事原工作，乙方同意调整甲方工作岗位或安排甲方休养的；

（3）甲方在合同期内因工作原因需要调整工作岗位，经双方协商一致，乙方同意解除劳动合同的。

2.乙方在合同期内因下列原因提出解除劳动合同，应提前_______日通知甲方，并支付经济补偿金：

（1）甲方严重违反劳动纪律，损害乙方利益；

（2）甲方因工作失误，给乙方造成重大损失；

（3）甲方在合同期内因患病或非因工负伤，经治疗休息后不能从事原工作，乙方不同意调整甲方工作岗位或安排甲方休养的；

（4）甲方在合同期内因工作原因需要调整工作岗位，经双方协商一致，乙方同意解除劳动合同的。

3.下列情况之一的，劳动合同终止：

（1）合同期满；

（2）甲方因退休、死亡等原因丧失劳动能力；

（3）乙方因破产、解散等原因终止经营。

七、船舶航行日志电子化管理系统

1.乙方应配备船舶航行日志电子化管理系统，甲方在合同期内应使用该系统进行船舶航行日志的记录、存储和管理。

2.甲方应按照乙方要求，在船舶航行日志电子化管理系统中及时、准确、完整地记录船舶航行情况。

3.甲方在合同期内因使用船舶航行日志电子化管理系统不当，导致数据丢失、错误等情况，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（船员）：____________________

乙方（船东）：____________________

签订日期：____________________