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比亚迪员工合同协议书

比亚迪员工合同协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：比亚迪股份有限公司

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

-若为固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

-若为无固定期限合同，自[起始日期]起。

-若以完成一定工作任务为期限，工作任务为[具体工作任务描述]，自[起始日期]开始，至该任务完成时合同终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作，工作内容为[详细工作任务和职责描述]。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要可合理调整乙方的工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门审批，甲方应按照相关规定确保乙方的休息休假权利。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为[具体工资数额]元，工资发放日为每月[具体日期]。

2.甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，按照公司薪酬制度调整乙方的工资待遇。

3.甲方安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他解除合同情形]。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得在合同期内或离职后泄露给任何第三方。

2.若乙方属于甲方规定的竞业限制人员，在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、培训和服务期

1.甲方根据工作需要为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以协商约定服务期。

2.若乙方违反服务期约定，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。

十、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日