一般劳动合同书样书8篇.docx

一般劳动合同书样书8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司位置：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的______部门从事______工作。

2.工作地点位于______。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2.乙方享有以下休假待遇：______。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有以下福利待遇：______。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的调度和安排。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4.在试用期内，乙方如违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

5.在试用期内，乙方如被发现不符合录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动合同。具体录用条件如下：______。

6.在试用期内，乙方如被发现有犯罪行为或其他严重违反社会公德的行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

7.在试用期内，乙方如被发现患有严重疾病或传染病，甲方有权解除与乙方的劳动合同。但甲方应给予乙方必要的医疗期，医疗期的具体时长根据乙方的病情和医生建议确定。医疗期内，甲方应支付乙方基本工资。医疗期满，如乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。但甲方应给予乙方适当的经济补偿。具体补偿办法由双方协商确定。如协商不成，可按照相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择执行）：

标准工时工作制。

综合计算工时工作制。

不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应视情况合理安排。具体安排见公司相关规章制度。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的岗位及工作能力，确定乙方的工资水平。乙方的工资由基本工资和绩效等构成。具体标准按照公司薪酬制度执行。乙方试用期工资为_______元/月。甲方可以根据经营状况以及乙方的实际工作表现、工作业绩和能力适当调整工资水平。薪资调整需