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内部承包经营,劳动合同9篇

篇1

甲方（发包方）：__________

乙方（承包方）：__________

鉴于甲、乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方承包甲方内部经营业务达成以下协议：

一、合同背景及目的

甲方拥有并经营一家企业，为了激发内部活力，提高经营效率，同意将企业内部部分业务承包给乙方。乙方愿意按照甲方的要求，承包经营该业务，并承担相应的经营风险。

二、承包范围及内容

乙方承包甲方的__________部门，负责该部门的日常经营、管理、决策等事务。具体承包内容包括但不限于__________。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

四、经营目标及考核标准

1.乙方在承包期内应完成以下经营目标：__________。

2.考核标准：__________。

3.考核周期：__________。

4.考核办法：__________。

五、承包费用及支付方式

1.承包费用：乙方应按照约定的标准向甲方支付承包费用。具体费用包括__________。

2.支付方式：__________。

3.支付时间：__________。

六、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.提供承包业务所需的经营场所、设备、人员等资源。

2.监督乙方承包业务的开展情况，确保乙方按照合同约定完成经营目标。

3.甲方有权对乙方的经营行为进行审查和监督，确保合法合规。

（二）乙方权利义务：

1.按照合同约定完成承包业务，并承担经营风险。

2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的经营活动。

3.按时向甲方支付承包费用。

4.乙方享有在承包期内对承包业务的自主经营权和管理权。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（发包方）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

日期：__________年_____月___日

篇2

甲方（发包方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就内部承包经营事宜达成如下协议：

一、承包事项及范围

1.乙方承包甲方的___________部门，负责该部门的全面经营和管理。

2.承包期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.乙方在承包期间，需遵守甲方的各项制度和规定，接受甲方的监督和管理。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方要求，认真履行承包部门的岗位职责。

2.乙方应制定完善的工作计划，确保完成甲方下达的各项经营指标。

3.乙方应保证承包部门的工作秩序，维护甲方的形象和利益。

三、劳动管理及待遇

1.乙方应按照甲方的要求，合理组织劳动力，确保生产和工作任务的完成。

2.乙方应按照国家的法律法规和甲方的规定，支付员工的工资和福利。

3.甲方应按约定向乙方支付承包费用，具体支付方式和标准详见附件。

四、安全生产与质量控制

1.乙方应严格遵守安全生产法规，确保生产过程中的安全。

2.乙方应建立健全质量控制体系，确保产品和服务的质量。

3.如因乙方原因造成安全生产事故或质量问题，乙方应承担相应的责任和损失。

五、保密义务

1.乙方在承包期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如因乙方的违法行为或失职