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企业劳动集体合同范本7篇

篇1

甲方（企业）：___________________公司

乙方（员工）：___________________（全体员工或员工代表）

鉴于甲乙双方同意按照平等互利、共同发展的原则，为了明确双方的权利和义务，达成以下劳动集体合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，未经甲方许可，不得擅自更换岗位。

2.甲方应明确乙方的具体工作内容和职责，确保乙方的工作安全和健康。

三、工作时间和休假

1.甲方应遵守国家相关法律法规，确保乙方享有合理的工作时间和休息时间。

2.乙方有权享受法定节假日、年假、病假、事假等休假制度。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利

1.甲方应按时足额支付乙方的工资，并遵守国家最低工资标准。

2.甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具，防止事故发生。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守。

2.甲方应设立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。

七、双方权利和义务

1.甲乙双方应相互尊重，共同维护企业的利益和形象。

2.甲方应保障乙方的合法权益，乙方应履行甲方的职责和义务。

3.甲乙双方应共同协商，解决工作中出现的问题和矛盾。

八、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

2.在合同期限内，乙方如有严重违反规定的行为，甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________（具体条款）双方可根据实际情况进行约定补充相关事项）

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________

篇2

第一章总则

第一条为规范企业和员工的行为，保障企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合企业的实际情况，制定本合同。

第二条本合同适用于企业与员工之间的劳动关系。企业是指依法注册、合法经营的企业。员工是指与企业建立劳动关系的人员。

第三条企业与员工应当遵循法律法规，尊重社会公德，诚实守信，友好合作，共同促进企业的发展和社会的和谐稳定。

第二章劳动合同

第四条企业与员工应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同应当包括工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等条款。

第五条劳动合同期限由企业和员工协商确定，但试用期不得超过六个月。劳动合同期限届满前，企业和员工应当提前协商是否续签劳动合同。

第六条企业应当按月向员工支付劳动报酬，不得拖欠或者