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早教中心主任聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同经甲乙双方慎重审阅，特此达成以下条款，以兹共同信守。

一、基本情况与聘用条件

甲方聘请乙方担任本中心早教主任一职，负责早教中心的全面管理与发展工作。乙方应符合下列基本条件：具备良好的职业道德和敬业精神，具备相应的教育教学能力和管理能力，拥有相应的教育背景和资格证书。乙方必须在法定年龄范围内并具有完全民事行为能力。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方需要及乙方表现，双方可协商续签合同。

三、岗位职责及待遇

1.乙方在聘用期间，应按照甲方要求，履行早教中心主任的职责，全面负责早教中心的教学、管理、运营等工作。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规章制度执行。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况，乙方应服从甲方的调整。

五、工作内容与要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行早教中心主任的职责，完成以下工作任务：制定早教中心的教学计划和课程安排。组织教师开展教育教学活动。负责学生的管理与安全工作。负责与家长的沟通与协调等。乙方应严格遵守甲方的规章制度和国家法律法规，认真履行工作职责。

六、双方权利与义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保障双方的合法权益。

2.甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的责任和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

3.乙方在聘用期间，应保守甲方的商业机密和教学秘密。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

七、违约责任与解除

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.本合同可以在协商一致的情况下提前解除。如一方违反合同约定，另一方有权单方解除本合同。

3.本合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续，并保守甲方的商业机密和教学秘密。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX早教中心

位置：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

鉴于甲方需要聘请一位早教中心主任，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任其早教中心主任，负责全面管理和运营早教中心的日常工作，包括但不限于课程设计、教学管理、师资培训、市场推广等方面的工作。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。期满后，根据双方协商可续签。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整。

2.根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。

3.甲方按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应尽职尽责，确保早教中心的教学质量和服务水平。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

五、合同解除与终止

1.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如需解除，应提前XX个月通知对方。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前告知甲方。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时办理工作交接。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约