借调劳动合同范本一7篇.docxVIP

借调劳动合同范本一7篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借调员工）：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方工作需要，现向乙方借调员工事宜达成以下协议，明确双方权利和义务：

一、借调员工的基本情况

乙方在甲方的借调岗位为：____________________，职务为：____________________。借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求

甲方将安排乙方在指定岗位从事相应工作，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。甲方应明确乙方的工作内容、岗位职责和要求，为乙方提供必要的工作条件和保障。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照国家规定和甲方制度，支付乙方的工资和福利。借调期间，乙方的工资发放由甲方负责。

2.除基本工资外，乙方有权享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。

五、社保和公积金

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在借调期间的社会保险和住房公积金的缴纳、管理、使用等事宜，按照甲方相关规定执行。

六、保密义务

乙方在借调期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。借调结束后，乙方应将涉及甲方商业秘密的资料交还甲方，并继续承担保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在借调期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.甲方或乙方因故需提前解除本合同的，应提前30天书面通知对方。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（借调员工所在公司）：_________________________

丙方（借调员工）：_________________________

鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方从事特定的工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下借调劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，借调工作即告终止。若需续借，需经三方协商并重新签订借调合同。

二、工作内容及地点

甲方将丙方借调从事具体工作岗位：____________。在借调期间，丙方应按甲方的要求履行岗位职责和任务。甲方应对丙方承担管理责任。工作地点应在甲方的业务范围内确定，若因业务需要变动工作地点应事先通知丙方和乙方并取得同意。

三、工作时间及加班安排

丙方在甲方的工作时间应符合国家法律法规规定的工作时间制度。如遇加班或法定节假日工作需要，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬福利

丙方的工资、奖金、津贴等薪酬福利由甲方支付，具体标准按照甲方相关规定执行。甲方应按时足额支付丙方的薪酬福利，不得拖欠或克扣。乙方应协助甲方做好丙方的薪酬福利管理工作。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方规定为丙方缴纳社会保险费用。丙方的其他福利和待遇按照甲方规定执行。乙方应协助甲方做好社会保险等相关管理工作。若因工作变动或社保政策调整等原因需要变更社保缴纳方式或社保待遇的，由甲、乙、丙三方协商解决。

六、保密义