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二零二五年厨师职位竞聘与雇佣协议

甲方（雇主）：________

乙方（应聘者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方竞聘甲方厨师职位及甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：

第一条职位名称及职责

1.1乙方竞聘甲方________（职位名称）职位。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，认真履行厨师岗位职责，包括但不限于：

（1）按照甲方要求，负责制定菜品制作计划，并严格执行；

（2）负责厨房及厨房设备的清洁和维护；

（3）负责原材料的管理和验收；

（4）负责厨房员工的工作指导和培训；

（5）完成甲方交办的其他工作。

第二条工作时间及休息

2.1乙方工作时间按照甲方规定执行，一般为每日________小时，每周________天。

2.2乙方每周享有________天带薪休息日。

2.3乙方休息日及工作时间如有变动，甲方应提前________天通知乙方。

第三条劳动报酬及福利

3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

3.2乙方月工资为人民币________元。

3.3甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

（1）节假日加班工资；

（2）年假、婚假、产假等法定假期；

（3）法定节假日及休息日加班工资；

（4）乙方工作满一年后，甲方提供带薪年休假；

（5）甲方提供的其他福利。

第四条合同期限

4.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

4.2本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第五条合同解除

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（6）甲方克扣或者无故拖欠工资的。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。

7.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（雇主）信息：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘者）信息：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮件：____________________