- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
常用版公司劳动合同模板下载9篇
篇1
甲方(公司):____________________
位置:____________________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
位置:____________________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、工作内容和工作地点
(详细列举乙方的工作内容、岗位及职责等,以及工作地点。)
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作,应重新签订劳动合同。
三、工作时间、休息休假和劳动保护
(详细列举甲乙双方的工作时间安排、休息休假政策以及劳动保护条件等。)
四、劳动报酬
(详细列举乙方的月薪、津贴、奖金等劳动报酬的构成及支付方式、时间等。)
五、社会保险和福利
(详细列举甲乙双方应参加的社会保险种类及缴纳比例,以及员工福利政策等。)
六、劳动纪律和规章制度
(详细列举甲乙双方应遵守的劳动纪律和规章制度,包括但不限于保密义务、竞业限制等。)
七、合同解除和终止
(详细列举合同解除和终止的条件及程序。)
八、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定
(针对双方其他未尽事宜进行约定,如培训、保密协议、知识产权保护等。)
十、争议解决
对于因本合同的履行而发生的争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十一、附则
(明确本合同的附件、补充协议等,以及本合同的修改、续签等规定。)
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
乙方(员工):____________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):_________
位置:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
位置:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,工作地点在________。
2.乙方的工作内容主要包括:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下第_________种工时制度:
标准工时制度。
综合计算工时制度。
不定时工时制度。
2.乙方在试用期、试用期满后的工时、休息日、节假日按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的基本工资为_________元/月,试用期满后的基本工资为_________元/月。绩效工资根据乙方的业绩和表现,由甲方支付。奖金根据甲方的效益和乙方的贡献,由甲方支付。
2.乙方在试用期、试用期满后的津贴、补贴按甲方规定执行。加班加点工资根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,由甲方支付。
3.乙方在试用期、试用期满后的社会保险和福利待遇按甲方规定执行。
4.乙方在试用期、试用期满后的劳动报酬调整,根据甲方效益和乙方贡献,由甲方决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品
您可能关注的文档
最近下载
- 猎豹-CS10-产品使用说明书-2.0T 6MT至尊版 -CFA6460AQ-CS10用户手册1.pdf VIP
- 2024年湖北省生态环境监测专业技术人员大比武竞赛考试题库(含答案).docx VIP
- 加油站安全生产考试题及答案.docx VIP
- 迅达9300扶梯安装说明.pdf VIP
- 医院信息化管理资金申请报告.docx
- 台达变频器cp2000使用说明书新.pdf
- 第三届全国沼气生产职业技能竞赛广西夺冠-农业部.PDF VIP
- GB15558.3__燃气用埋地聚乙烯(PE)管道系统 第3部分:阀门.pdf VIP
- 高速公路项目危险源及重大危险源清单.docx VIP
- 2025年交管12123驾驶证学法减分题库含答案大全.pdf
文档评论(0)