- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保姆雇佣劳务标准合同范本5篇
篇1
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议:
一、服务内容及要求
乙方同意为甲方提供保姆服务,服务内容包括但不限于:
1.照顾甲方的生活起居,包括但不限于饮食、清洁、整理家务等。
2.协助甲方进行日常活动,如购物、散步等。
3.关注甲方的健康状况,如有异常及时通知甲方家属或相关医疗机构。
4.遵守甲方的作息时间,保证甲方的休息和睡眠质量。
5.尊重甲方的生活习惯,不擅自改动或增加服务项目。
乙方应严格按照甲方要求提供服务,确保服务质量,并妥善处理甲方家庭事务。
二、服务期限及工作时间
1.服务期限:本合同自签订之日起生效,服务期限为[服务期限]年。
2.工作时间:乙方每周工作[每周工作天数]天,每天工作[每天工作小时数]小时。具体工作时间双方另行协商确定。
三、报酬及支付方式
1.报酬:甲方每月支付乙方报酬[报酬金额]元,支付方式为银行转账或现金。具体支付方式双方另行协商确定。
2.支付时间:甲方应于每月[支付时间]日前支付乙方上月报酬。如遇节假日或特殊情况,可提前或延后支付,但最长不得超过一个月。
四、违约责任及纠纷解决
1.违约责任:如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任双方另行协商确定。
2.纠纷解决:如双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.保密义务:乙方应对甲方家庭信息及个人隐私保密,不得擅自泄露或向他人传播。
2.合同终止:本合同期满或双方协商一致,可以终止合同。合同终止时,甲方应结清乙方报酬。
3.法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖。
甲方(签字):[甲方签字]
乙方(签字):[乙方签字]
日期:[签订合同日期]
篇2
甲方(雇主):张XX,联系电话:12345678901,位置:北京市海淀区XX路XX号。
乙方(保姆):李XX,联系电话:10987654321,位置:北京市朝阳区XX路XX号。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方提供保姆服务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意为甲方提供保姆服务,具体内容包括但不限于:照顾孩子、照顾老人、做家务等。
2.乙方的工作地点为甲方家中,如需变更工作地点,需提前与甲方协商。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体工作时间根据甲方需要安排。
2.乙方享有每月XX天的休息日,具体休息日根据甲方需要安排。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月XX元,具体工资根据甲方需要调整。
2.乙方享有每年XX天的带薪年休假,具体年休假天数根据甲方需要安排。
3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供必要的工作环境和劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
六、违约责任
1.甲乙双方如有违约行为,应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未提供必要的工作环境和劳动保护措施,应承担相应的违约责任。
3.乙方如未按时完成甲方安排的工作或违反甲方的劳动纪律和规章制度,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.甲乙双方如有劳动争议,应首先通过协商方式解决。
2.协商不成的,甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3.调解不成的,甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.仲裁不成的,甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):张XX(签字/盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
联系方式:12345678901
位置:北京市海淀区XX路XX号
乙方(保姆):李XX(签字/盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
联系方式:1098765432
文档评论(0)