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2025版餐厅员工劳动安全保障与培训合同

甲方（餐厅名称）：_____________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

性别：_______________________________

出生日期：_______________________________

住址：___________________________________________

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方餐厅从事劳动保障与培训事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提出终止合同，但应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事的工作岗位为：_____________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动保障

1.甲方保证乙方享有国家规定的劳动保障权益，包括但不限于：

a.依法缴纳社会保险和住房公积金；

b.提供符合国家规定的工作时间和休息休假制度；

c.保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品；

d.保障乙方享有国家规定的最低工资标准。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现乙方患有职业病或职业病疑似病症的，应及时安排治疗，并依法承担相应责任。

四、培训

1.甲方应对乙方进行必要的职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力和综合素质。

2.甲方应根据乙方的工作岗位和业务需求，制定合理的培训计划，并组织乙方参加培训。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

五、工资及福利

a.基本工资：____元/月；

b.奖金：根据甲方的规定及乙方的表现发放；

c.其他补贴：根据甲方的规定及乙方的实际需要发放。

a.带薪年休假；

b.法定节假日加班工资；

c.其他福利。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照规定支付工资、社会保险和住房公积金的，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方因解除或终止合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_______________________________

甲方（餐厅名称）：_____________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

性别：_______________________________

出生日期：_______________________________

住址：___________________________________________