我国大学生就业状况的供求分析.pdfVIP

毕

业

论

文

设

计

学校：江西经济管理职业学院

班级：10级会计系（注测会计师方向）1班

姓名：王康

学号：9201020122

我国大学生就业状况的供求分析

【摘要】：正近几年,随着我国高校扩招,每年有几百万大学毕业生,社会对大学毕业生的需

求程度逐步下降,大学生就业由卖方市场过渡到买方市场,已成为不争的事实。高校毕业生就

业各方面的竞争越来越激烈,在竞争的市场上,需求与供给是相互作用的两种力量,本文就需

求与供给两方面对大学生就业状况作一分析。

【关键词】：关键字：大学生就业供求错位盲目考证职业规划自主创

业

一、大学生就业的现状现在，又到了年底。每当这个时候，都是应届高校

毕业生求职找工作的时候，应届大学生们奔波于个大招聘现场。高校毕业生是人

才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数

急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。有一句话

可以很生动的形容现在大学生的现状和就业形式：“本科满街走，硕士多如狗，

只有博士可以抖一抖。这就是中国特色的就业行情。”N年寒窗下来，才发现自

己不但不是什么国家栋梁，而是连参与建设的机会都几乎没有了。曾经的天之骄

子，你被谁抛弃。大学生已被用人单位抛弃！用人单位困惑：大学生在写字楼干

事不如中专生，在工厂干事不如技术工人。他们能干什么？大学生也困惑：居然

被招过来搞跑腿打杂，收入也压得低低的（尤其应届生）。

那这些到底是什么原因造成的呢？

1.近年来，大学毕业生就业问题比较突出。

大学毕业生的就业率下降。据教育部统计，2001年共有普通高校毕业生115万，

6月的初次就业率为70%。从2002年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。当年全

国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。6月的初

次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。到2002年底，又有约22万人实

现就业，就业人数达到116万人，就业率上升到80%。

2002年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地区看，北京、上海等东部

发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的

用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了

“有地方没人去，有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区，当前就

业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。从专业看，一些紧缺专业如计算机、

通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业

生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需

求较少。

2.今后几年大学毕业生数量增长快，就业压力将进一步加大。

根据前几年招生数据推算，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。2003年为21

2万人，较上年增加了67万，增幅达到46.2%的高峰。2004年毕业生为280万

人，较上年增加68万人，增幅达到32.1%；2005年为340万人，较上年增加60

万人，增幅达到21.4%。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有

大的变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。

3.有就业意愿但未能就业的大学生群体最值得关注。未就业的高校毕业大学毕业

生的就业率下降。据教育部统计，2001年共有普通高校毕业生115万，6月的初

次就业率为70%。从2002年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。当年全国普通

高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。6月的初次就业

率为64.7%，比上年下降约5个百分点。到2002年底，又有约22万人实现就业，

就业人数达到116万人，就业率上升到80%。

二、大学生就业难的原因第一，

大学毕业生的就业机制有待改革，就业政策有待完善。

现在的大学生就业难，首先是由于近年来的大学生扩招，使得市场上的大学生就

业供过于求，大学生的就业形式也就日益严峻了，而究其原因，大学生自身也存

在着很多的问题：

1、考证存在盲目性：企业问卷调查显示，企业在选择“看重哪种证书”选项

时全部都选为“零”，可见企业对证书的信赖度并没有大学生想象的那么高。原

因是，