2025版自助餐饮店员工劳动合同书范本.docxVIP

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2025版自助餐饮店员工劳动合同书范本

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2乙方在合同期内因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方经营的自助餐饮店从事________岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为:________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每日工作________小时,每周工作________天。

3.2乙方每周至少安排________小时休息时间。

3.3国家法定节假日,乙方享有带薪休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定,按月支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为:________元/月。

4.3甲方支付乙方工资的时间为每月________日。

4.4甲方支付乙方工资的方式为:________。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(1)______;

(2)______;

(3)______。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护设施。

6.2甲方应当加强对乙方劳动保护、劳动条件和职业危害防护的管理,确保乙方身体健康。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

7.3甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

8.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;

(2)甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)甲方未依法缴纳社会保险费的;

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(5)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

8.3除第八条第1款、第2款规定的情形外,甲方提出解除本合同,应当提前________日以书面形式通知乙方。

8.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

2.乙方学历、职称证书复印件;

3.乙方其他相关证明材料。

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2乙方在合同期内因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方经营的自助餐饮店从事________岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为:________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每日工作______

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